Assistante Technique - Secrétariat - SCHOELCHER
Référence : O972261015001561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schœlcher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistance technique des autorisations d’urbanisme (A.U)
• Secrétariat administratif, logistique
• Accueil physique et téléphonique du public
• Traitement des demandes des usagers, liées à
l’Urbanisme (PLU, PPR, A.U, formulaires …).
• Renseigne les différents interlocuteurs (Mairies,
particuliers, promoteurs…) sur l’état d’avancement des
dossiers
Réceptionne, contrôle et enregistre les dossiers
• Recherches réglementaires (P.L.U, P.P.R…).
• Veille à la mise à jour des documents et logiciels
« métier ».
• Gestion administrative des dossiers d’A.U
• Suivi des consultations, et relances diverses auprès des
partenaires et autres gestionnaires.
• Interface avec les services « support » de la Collectivité
(DST, Archives, …).
• Mise à jour des taxes d’urbanisme
• Transmet mensuellement les extractions « SITADEL » du
logiciel métier vers les organismes extérieurs.
Traite le courrier sur le « logiciel métier ».
• Traite les courriers « physiques ».
• Suivi et relances des courriers transmis auprès des
collaborateurs du service et des « extérieurs ».
Gère les demandes de rendez-vous (instructeurs,
responsable, etc.)
• Fixe à la demande de l’Elu les rendez-vous avec les
administrés, en lien avec l’accueil.
• Réception et traitement avec le Responsable, des factures
entrantes / sortantes.
• Gestion des stocks : commandes, réceptions, attributions
• Participe au processus d’archivage des dossiers et à la
gestion des éléments.
Enregistre les arrêtés sur le registre réservé à cet effet.
• Suivi de l’affichage des arrêtés et autorisations
d’urbanisme, dans les délais réglementaires.
Organise l’archivage des dossiers d’A.U au niveau du
service et vis-à-vis de l’extérieur.
• Transmet les documents à conserver au service Archives.
• Suivi des demandes de consultation de dossiers archivés
(mise en place procédure, etc.).
Aide et assistance à l’enregistrement numérique des
dossiers (borne).
• Aide à la recherche numérique dans le cadre des AU.
Profil recherché
Code de l’Urbanisme (veille juridique, évolution de la réglementation)
• Documents d’Urbanisme et de planification (P.L.U, P.P.R, S.Co.T…),
• Les logiciels métiers en vigueur dans la Collectivité
• Lecture de plans
• Maîtrise de l’outil numérique / informatique
Forte autonomie
• Collecte et traitement d’informations, organisation de base de données
• Rigueur
• Assiduité
• Organisation
• Aisance de la communication
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Monsieur le Maire
Hôtel de ville
3 rue Fessenheim
97233 SCHOELCHER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant de direction