ASVP - AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (h/f) - Mairie de Cloyes les Trois Rivières
Référence : O028261007000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cloyes-les-Trois-Rivières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent de surveillance de la voie publique. Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.
MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale ;
- Prévenir et sanctionner les usagers sur les manquements aux règles de l’arrêt et du stationnement des véhicules ;
- Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics ;
- Veiller au respect et appliquer les arrêtés de police du maire ;
- Rédiger des écrits professionnels (mains courantes, rapports, procès-verbaux) ;
- Porter assistance aux usagers ;
- Gérer les situations conflictuelles lors des verbalisations ;
- Assurer un rôle préventif lors des manifestations (cérémonies, marchés, animations sportives ou culturelles…) ;
- Effectuer la surveillance et l’encaissement sur les marchés ;
- Surveiller la propreté des espaces publics et voies publiques ;
- Entretenir des relations avec les administrés et les commerçants ;
- Echanger régulièrement et faire du reporting avec la hiérarchie et les élus.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements sur le territoire de Cloyes les Trois Rivières
- Travail les samedis (le matin)
- Obligation d’exemplarité en toute circonstance
- Flexibilité dans le planning de travail
- Travail en extérieur et bureau, circulation à pied ou en vélo
- Pratique de l’équitation apprécié pour patrouille à cheval
- Exposition à des situations conflictuelles
- Permis B exigé
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de l’environnement territorial, et du fonctionnement des collectivités
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Maitrise des outils informatiques, numériques et des réseaux sociaux (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Instagram, Facebook,…)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
- Disponibilité, capacité d’analyse, esprit de synthèse, d’adaptation et créativité
- Savoir gérer des situations d’urgence
SAVOIR-ETRE :
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Sens du contact, de la diplomatie et de la médiation envers la population
- Respect de la hiérarchie
- Esprit de travail en équipe
- Polyvalence – Adaptabilité – Mobilité
Poste à pourvoir en janvier 2027.
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
