ASVP - TASSIN-LA-DEMI-LUNE

Référence : O069260401001061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tassin-la-Demi-Lune
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la direction de la Responsable du service de Police Municipale, au sein d’une équipe motivée et dynamique composée d’une adjointe à la responsable, de gardiens de PM et de 4 ASVP, vous assurez la surveillance et le relevé des infractions relatives à l’arrêt au stationnement, participez à la prévention aux abords des équipements et lieux publics et renseignez les usagers.

Activités

Contrôle de l’application de la règlementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l’environnement.
Relevé des infractions et établissement des procès-verbaux nécessaires.
Enregistrer les cartes de stationnement et suivre la régie liée.
Contrôle du stationnement payant.
Rédiger des comptes rendus, des rapports d’activités et de surveillance.
Sécurisation du passage des piétons sur la voie publique.
Analyse et gestion de situations ou d’événements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public.
Signalement d’accidents et d’informations nécessaires vers les services compétents.
Secours des individus en cas de besoin et protection des personnes.
Analyse des demandes des usagers et apport de réponses adaptées
Fonction de placier des marchés forains.
Explication des règles relatives à l’arrêt et au stationnement.
Accueil physique et téléphonique du service Police Municipale.
Ponctuellement, assure la navette avec la Préfecture.
Fonction ponctuelle d’opérateur CSU.
Rédaction d’actes administratifs et courriers

Profil recherché

Compétences liées au poste

Connaissance de la réglementation relative au stationnement et de son application dans le respect du principe d’égalité des citoyens.
Connaissance des différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Connaissance des procédures et dispositifs de secours.
Bonne condition physique/ aptitude à la pratique des sports
Maîtrise des gestes de premiers secours.
Bonne connaissance de l’outil informatique.
Pédagogie, négociation et médiation.
Respect de la déontologie et sens du service public.
Esprit d’équipe, adaptabilité et disponibilité.
Permis B

À propos de l'offre

  • Conditions d’exercice

    Temps de travail : Complet (38h15) – 18 jours de RTT.
    Horaires : 08h00/12h00—13h00/16h45 (variables si marchés)
    1 samedi sur 2 travaillé 09h00-12h30 / 13h45-18h30

    Particularités :
    Station debout, marche, pratique du VTT
    Participation aux manifestations (soirs et week-ends).

    Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels

    Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants (8€) + participation prévoyance + prise en charge à hauteur de 75% du prix des abonnements transport en commun.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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