ASVP (h/f) - Dugny

Référence : O093260923000574

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dugny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Signaler les incivilités observées sur la voie publique
- Mener des actions de prévention sur la voie publique
- Rédiger des documents de synthèse
- Signaler les incidents ou accidents et les informations nécessaires vers les services compétents.

Constater les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement sur les voies publiques, à la propreté des espaces publics, à la lutte contre le bruit :

 Rappeler préventivement aux usagers les règles relatives aux voies et espaces publics
 Verbaliser les infractions aux règles relatives à l’arrêt ou au stationnement et à la salubrité publique ainsi qu’aux constatations des véhicules en stationnement abusif
 Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit

Participer aux actions de prévention par une présence et une veille dans les espaces publics :

 Assurer une présence pédestre sur les voies et dans les espaces publics et intervenir sur les situations de dysfonctionnement
 Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à l’ordre public
 Participer à la mise en œuvre des actions émanant du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) et du Contrat local de sécurité (CLS)
 Participer au développement de partenariats et à la promotion d’activités de médiation

Assurer une médiation en régulant les conflits par le dialogue et en animant l’interface entre la population et les institutions :

 Orienter les usagers vers les services compétents
 Relayer l’information auprès des services compétents
 Accompagner les usagers en difficulté par l’écoute et le dialogue

Profil recherché

Catégorie C : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

 Niveau baccalauréat
 Expérience dans le domaine de la sécurité publique
Agent d’exécution
Poste soumis à agrément et assermentation, suite à une enquête de police

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 rue de la Résistance
    93440 DUGNY
    candidatures@mairie-dugny.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/11/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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