ATSEM - Commune de LE PALAIS

Référence : O056260814000040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Palais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

2 ATSEM
Entretien des locaux scolaires / assistance à l’enseignant(e) en classe maternelle

ACTIVITES PRINCIPALES

Assistance à l’enseignant(e) en classe maternelle :
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, passage aux sanitaires, lavage des mains, etc.)
• Préparer et ranger le matériel pédagogique utilisé en classe
• Assister l’enseignant(e) dans l’encadrement des activités éducatives
• Participer à l’accueil des enfants et des familles, notamment lors des temps d’arrivée et de départ
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des enfants pendant le temps scolaire
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à l’accueil des jeunes enfants

Entretien des locaux scolaires :
• Réaliser le nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs, mobilier et matériels éducatifs
• Assurer l’aération et l’entretien de locaux de l’école
• Mettre en œuvre les protocoles de désinfection et d’hygiène en vigueur dans les écoles
• Gérer le réapprovisionnement en produits d’entretien et signaler les besoins matériels

ACTIVITES SECONDAIRES

Assurer l’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne et le temps de cantine :
• Encadrer les enfants lors des trajets vers la cantine
• Aider les plus jeunes à manger et à adopter un comportement adapté pendant le repas
• Veiller à la sécurité, au calme et à l’hygiène pendant ce temps
• Surveillance de la cour pendant la pause méridienne

Profil recherché

NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Diplôme : CAP petite enfance ou expérience similaire souhaitée.

NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS
Une première expérience auprès d’enfants dans un cadre scolaire/périscolaire est un plus.

ENVIRONNEMENT DU POSTE
LIEN HIERARCHIQUE
•L’agent est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable des affaires scolaires

RELATIONS FONCTIONNELLES
• Travail en lien direct avec l’enseignant(e) de l’école maternelle ;
• Collaboration quotidienne avec les autres agents municipaux affectés à l’école (agents d’entretien, de restauration, ATSEM) ;
• Échanges réguliers avec le responsable hiérarchique (responsable des services techniques ou référent scolaire de la mairie) ;
• Contacts avec les enfants et leurs familles, dans le cadre de l’accueil et des temps de transition (entrée/sortie de classe, cantine) ;
• Relations ponctuelles avec les animateurs périscolaires et les services administratifs de la collectivité ;

MOYENS MIS A DISPOSITION
• Matériel et produits d’entretien conformes aux normes d’hygiène et de sécurité ;
• Équipements de protection individuelle (gants, blouse, masques, etc.) ;
• Mobilier adapté aux enfants (tables, chaises, lits de repos, etc.) ;
• Matériel pédagogique fourni par l’école ou la collectivité ;
• Locaux de service (vestiaire, salle de pause si existante) ;
• Accès aux consignes écrites, protocoles sanitaires et plannings de travail ;

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
•Travail en position debout prolongée, avec sollicitations physiques régulières (port d’enfants, manipulation de matériel, nettoyage) ;
•Bruit ambiant lié à la présence d’enfants en bas âge ;

•Respect strict des horaires liés aux temps scolaires et périscolaires (amplitude horaire possible entre 7h00 et 18h15 selon organisation locale) ;
•Respect des protocoles d’hygiène renforcés, notamment en période épidémique ;
•Temps de travail annualisé, adapté aux rythmes scolaires et aux besoins de la collectivité, avec modulation des heures en fonction des périodes d’activité (périodes scolaires et vacances) ;

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse suivante : ressourceshumaines@lepalais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • DIRECTEUR DES PISCINES - VILLE DE LORIENT

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 14 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Commune de CARNAC

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 14 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de service périscolaire - Commune de LANGUIDIC

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 13 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur.trice Enfance / Jeunesse (loisirs sportifs) - Commune de LANGUIDIC

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 13 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'accompagnement petite enfance - Pontivy Communauté

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 04 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur en RPE intercommunal et LAEP - Commune de KERVIGNAC

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 31 juillet 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale