ATSEM - MAIRIE DE TRIGNAC

Référence : O044260708000689

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trignac
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Pôle Education et sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance, l’agent(e) accompagne les enfants accueillis au sein des trois écoles maternelles de la Ville suivant les besoins.
Poste à pouvoir à compter du 01/09/2026.

Missions :
• accompagne les enfants tout au long de la journée (accueil, habillage/déshabillage, récréation, préparation, participation et rangement des activités pédagogiques, sieste, toilettes, transports scolaires),
• aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
• participe à la surveillance des enfants (récréation, sieste, sorties …)
• assure la sécurité globale des enfants, sait appliquer les premiers gestes de soins et respecter les PAI
• assure l’entretien des locaux et des supports pédagogiques, à la fois pendant le temps scolaire et pendant le temps périscolaire ou extra-scolaire
• maîtrise les protocoles applicables en cas d’urgence
• apporte une assistance technique et éducative aux enseignants et participent aux activités scolaires (assistance pour les ateliers pédagogiques, accompagnement des élèves durant les sorties scolaires, …)
• participe à la vie scolaire : les ATSEM peuvent être invités à participer à des réunions relatives à la vie de l’école : en premier lieu les Conseils d’ATSEM organisés par les directions d’école et celles
de concertation auxquelles les enseignants jugeront leur présence nécessaire
• sait mettre en place des techniques d’animation respectueuses des capacités et besoins des enfants sur la pause méridienne notamment, en élaborant des projets d’activités en cohérence avec le projet éducatif du territoire (PEDT), le projet d’école, .
• dispose d’une vision globale sur le lien collectivité employeur et Education Nationale avec à l’appui la Charte de collaboration enseignants/atsem en place sur la collectivité

Profil recherché

Profil recherché :
-Être à l’écoute du public et de ses besoins
-Connaissances en lien avec le développement du jeune enfant
-Compétences relationnelles et capacités d’observation et de communication
-Connaissances des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Faire preuve d’adaptabilité
-Sens du travail en équipe, contribution au dynamisme de groupe et autonomie
- Titulaire d'un diplôme CAP AEPE
- Titulaire du concours d’ATSEM obligatoire

Type de contrat :
• poste vacant suite à une mutation
Durée du travail :
• Temps complet, Annualisation
Les personnes intéressées doivent adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Service Ressources Humaines
11, place de la Mairie
44570 TRIGNAC
recrutement@mairie-trignac.fr
Pour tout renseignement veuillez contacter Mme BERTHO au 02.52.20.07.01
Pour les titulaires, merci de nous fournir votre dernier arrêté et votre dernier entretien professionnel svp

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • La ville de Trignac, avec ses 8 500 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
    C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
    La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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