ATSEM (h/f) - Mairie de la Rouquette
Référence : O012260904001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Rouquette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Equipe de 4 agents effectuant des taches en collaboration. Les agents sont placés sous la responsabilité de Monsieur le Maire et l’Adjointe aux Affaires Scolaires.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est également chargé de la surveillance des cantines et garderie des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260904001082-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
ou
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Compétences techniques :
• Connaître, faire respecter, transmettre et veiller au respect des règles de politesse et de vie en collectivité ;
• Être capable de pondérer son langage et ses attitudes ;
• Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée ;
• Être capable de prévenir les parents pour toute mesure qui nécessite une intervention ;
• Savoir remettre l’enfant aux personnes accréditées ;
• Savoir rassurer un enfant inquiet (retard des parents, …) ;
• Savoir mettre en application les directives de l’enseignant(e) ;
• Connaître les protocoles de sécurité et d’hygiène en milieu scolaire ;
• Être capable de maintenir un état permanent de propreté, en utilisant les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités ;
• Être vigilant(e) avec l’utilisation des produits d’entretien et veiller à les ranger hors de portée de mains des enfants ;
• Être organisé, méthodique et rigoureux ;
Compétences relationnelles :
• Être ponctuel et assidu ;
• Être concentré et attentif ;
• Être capable de s'adapter aux imprévus et aux changements de rythme dans le travail quotidien ;
• Être efficace, réactif et créatif ;
• Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative, des parents et de l’extérieur ;
• Impulser une relation de groupe avec les autres agents en respectant le travail et les compétences de chacun ;
• Tenir compte des remarques de son responsable hiérarchique ;
Qualités personnelles :
Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, diplomatie, discrétion, hygiène personnelle, tenue vestimentaire, sens artistique, organisation, rigueur, ponctualité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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les candidatures (lettre de motivation + cv) sont à adresser à :
contact@larouquette.fr
ou
Mairie de La Rouquette, Monsieur le Maire, 106 Le Bourg, 12200 LA ROUQUETTE.
Date de limite de dépôt des candidatures : 18 octobre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
