ATSEM (h/f) - MONTMERLE S/SAONE
Référence : O001260622001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmerle-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur dans la collectivité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A 45 km de Lyon (5 min. sortie autoroute Belleville-en-Beaujolais), la commune de Montmerle-sur-Saône (3 800 habitants) exerce un rôle central au sein de son bassin de vie, appelé à être conforté. Elle est engagée dans des projets structurants d’aménagement, tout en poursuivant le développement d’une offre de services à la population de qualité dans les domaines éducatifs, sociaux et culturels. Située en bord de Saône, la commune dispose également d’atouts touristiques reconnus (label « Station verte », Voie bleue…).
Faisant suite à une demande de départ en retraite en décembre 2026, la Commune recrute un(e) ATSEM.
Affecté(e) à l’école maternelle Mick Micheyl, vous ferez partie d’une équipe de 4 ATSEM, placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable des services « Education – Population » et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice et des enseignants de l’école. En complément de vos activités sur le temps scolaire, vous serez chargé(e) d’encadrer les enfants sur les temps périscolaires, sous l’autorité du responsable du service périscolaire municipal.
Dans un bâtiment reconstruit à neuf, mis en service à la rentrée 2022, l’école maternelle compte 4 classes et accueille environ 110 enfants. Une 5ème classe sera ouverte à la rentrée scolaire 2026, de manière temporaire, pour une durée d’une année. Le service périscolaire accueille environ 90 élèves de maternelle lors de la pause méridienne et une trentaine sur les temps du matin et du soir. Vous serez pleinement acteur de la communauté éducative, en contribuant à la vie et au bon fonctionnement de la classe, de l’école et du service périscolaire, à la continuité des temps de l’enfant et aux relations avec les familles. Le temps de travail des ATSEM est réparti à hauteur de 2/3 sur le temps scolaire et d’1/3 sur le temps périscolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260622001297-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE).
- Premiers secours (PSC1).
- Le BAFA serait un plus.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et empathie.
- Aptitude au travail en équipe, esprit collaboratif et d’entraide.
- Capacités d’organisation, d’anticipation et d’initiative.
- Compréhension et respect des consignes et des priorités.
- Dynamisme et créativité.
- Ponctualité.
- Discrétion professionnelle, confidentialité.
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires :
- Temps de travail non complet (31/35ème), annualisé (sur les semaines scolaires principalement).
- Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur dans la collectivité.
- Commune adhérente au CNAS, participations de l’employeur à la couverture santé et à la prévoyance, forfait mobilités durables.
Pour tout renseignement :
- Karine DURIAUD, responsable des services « Education – Population ».
- Rémi ECOCHARD, responsable du service périscolaire.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 16/08/2026 à :
• Monsieur le Maire – 35 rue de Lyon – 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE,
• contact@mairie-montmerle.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
