ATSEM (h/f) - SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ

Référence : O085260507000162

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Hilaire-de-Riez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Travailler au sein du service Education

La ville de Saint Hilaire de Riez porte une attention particulière à l’ensemble des questions relatives à la scolarité des enfants et au bon fonctionnement des écoles. Composé de trois groupes scolaires publics et d’un groupe scolaire privé, le service éducation assure notamment les inscriptions des enfants dans les écoles publiques, en lien avec les familles et les équipes pédagogiques. Il veille également à la bonne organisation des conditions d’accueil des élèves et à la coordination des différents intervenants au sein des établissements.
La responsable éducation est chargée de piloter l’ensemble des missions du service. À ce titre, elle assure notamment le recrutement et la gestion des ATSEM, en lien avec les directeurs des écoles publiques et les services municipaux concernés. Elle participe également à la mise en œuvre des projets éducatifs de la collectivité et au développement d’actions en faveur du bien-être et de la réussite des enfants.
Travailler au sein du service éducation implique une collaboration étroite avec de nombreux partenaires (équipes enseignantes, personnels municipaux, familles, élus), ainsi qu’une attention constante portée à la qualité du service rendu aux usagers.

Assurer les activités du poste

• Accueillir les enfants et parents avec l'enseignant ou l'enseignante
• Accueillir les enfants au transport scolaire
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants
• Assister l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
• Encadrer et avoir un rôle éducatif sur le temps du repas
• Accompagner les enfants avant, pendant et après la sieste
• Assurer l’entretien des locaux et participer à son aménagement

Profil recherché

Disposer des compétences requises

• Etre titulaire du CAP Petite enfance
• Avoir une expérience sur un poste similaire serait un plus
• Connaitre le rôle de l’ATSEM dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé (PAI)
• Connaitre les notions du développement physique et psychologique de l’enfant

Des savoir-être

• Patience
• Sens de l’écoute, empathie
• Discrétion
• Avoir des notions de comportement
face au handicap

Des savoir-faire

• Sens de l’organisation
• Créativité
• Résolution de conflits

Qui sommes-nous ?

Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants

À propos de l'offre

  • Conditions de travail

    • Lieu de travail : école Robert Desnos, Sion
    • Temps complet annualisé :
    - jours d’école : 8 h 15 à 17 h 30
    - entretien des classes : 16 h 30 à 17 h 30, le mercredi matin, sur les vacances scolaires et 2 sem en été.
    - repas pris avec les enfants
    •Date prise de poste : début juillet
    • Bonne condition physique afin d’assurer l’ensemble des missions du poste

    Les + de la collectivité

    • Valorisation des mobilités douces

    • Participation Prévoyance / Santé

    • Complément Indemnitaire d’Activité et Prime de fin d’année

    • Équipements informatiques, voitures de service et vélos électriques pour déplacements professionnels

    • Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale

    « Si vous apportez une grande attention à l’évolution physique et psychologique des enfants dans une classe,
    venez assister la maitresse de l’école
    R DESNOS de Sion »

    Sophie COUTANCEAU
    Responsable du service Education

    1er entretien prévu : 3ème ou 4ème semaine de juin 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/07/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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