ATSEM (h/f) - SANARY SUR MER
Référence : O083260519000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sanary-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du directeur Education Jeunesse et Affaires Scolaires et sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'école, l'ATSEM a pour mission principale d'assister les enseignants dans l'accueil et la prise en charge les enfants en maternelle. Il/elle contribue au bien-être des enfants en assurant leur sécurité et leur confort. Il/elle travaille sous la supervision directe de l'enseignant et est chargée de l'assister dans l'ensemble des tâches liées à la gestion de la classe, de l'organisation et de l'animation des activités pour les enfants de 2 à 6 ans
Vos principales missions seront :
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins des enfants
- Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner dans leur installation et les aider à se réaliser avec l'environnement de la classe
- Aider les enfants dans leurs apprentissages en leur apportant une attention individuelle et en les incitant à participer aux activités proposées
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en leur apportant une aide lors des repas, pour se déplacer, lors des soins d’hygiène et de l’habillage
- Assurer l'hygiène et la propreté de la classe, des sanitaires et du matériel pédagogique
- Assister l'enseignant dans la surveillance des enfants pendant les pauses, les sorties et les activités extrascolaires
- Participer aux réunions et aux formations organisées par l'établissement pour améliorer ses compétences professionnelles
- Création de projets d’activité et animation des temps méridiens et des temps d’activités périscolaires (TAP)
- Assister les enseignants et l’école dans l’accueil d’enfants à besoins éducatifs particuliers
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Compétences :
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données par la directrice de l'école et sa hiérarchie
- Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations positives avec les enfants et les parents.
- Connaissances de base en matière de développement de l'enfant et d'hygiène, de ses besoins et comportements
- Connaissance des règles de sécurité et des protocoles d'urgence en cas d'accident.
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la ponctualité.
- Capacité à travailler dans un environnement parfois bruyant et agité.
Expérience professionnelle en école maternelle
Toute formation ou expérience complémentaire sera appréciée (BAFA, BPJEPS, accompagnement d’enfants à besoin éducatifs particuliers…)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire + COS Méditerranée
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, 1 Place de la République, CS 70001 83112 SANARY SUR MER ou à candidatures@sanarysurmer.fr
Possibilité de recrutement par la voie contractuelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
