Attaché de presse - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051260618001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attaché de presse
Contexte :
Sous l’autorité du directeur de la Communication de la Ville et de la Communauté d’agglomération, et en lien étroit avec les cabinets du Maire et du Président, vous serez chargé(e) d’accompagner la valorisation et la connaissance des politiques publiques de l’institution et les orientations stratégiques de l’exécutif.
Au cœur de cette dynamique, l’attaché(e) de presse joue un rôle majeur : elle ou il coordonne les relations presse, assure la visibilité des entités dans les médias et améliore la lisibilité des politiques publiques et des choix des exécutifs.
Missions :
En tant qu’attaché(e) de presse, vous serez chargé(e) de :
- sélectionner les sujets et actions phares à valoriser auprès des médias, en lien étroit avec les services de la Ville et de la Communauté d’agglomération,
- concevoir et mettre en œuvre des séquences presse, en coordination avec le temps de la communication institutionnelle, assurer les relances et l’accueil des journalistes lors de manifestations ou séquences,
- préparer les éléments de langage des élus (Maire, Adjoints au Maire, Président, Vice-Présidents, élus délégués) mobilisés sur ces temps presses, qu’il s’agisse de conférences de presse, interviews, d’opérations presse ciblées,
- rédiger les communiqués, dossiers de presse,
- gérer les demandes des médias,
- assurer la veille médiatique,
- anticiper et accompagner la gestion des situations sensibles.
Profil recherché
Compétences attendues :
- bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
- aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et qualité d’argumentation afin de produire des contenus clairs, percutants et adaptés aux différents supports,
- aptitude et aisance relationnelle : créer et entretenir un réseau de confiance avec les journalistes,
- sens politique et stratégique : comprendre les enjeux institutionnels,
- confidentialité et loyauté : discrétion absolue dans la gestion des informations sensibles,
- disponibilité.
À propos de l'offre
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Deux entretiens à prévoir.
A noter :
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
