ATTACHE TERRITORIAL - SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE - CAGNANO
Référence : O02B260618000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cagnano
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la secrétaire général(e) de mairie accompagne et assiste le maire et les élus dans leurs travaux. . Elle/il participe à la fixation du budget et contrôle son exécution. Responsable de la rédaction des documents administratifs, elle/il prépare et met en forme les actes officiels d'état civil les délibérations du conseil municipal, les arrêtés municipaux ; il/elle est également chargé(e) de la mise à jour des listes électorales, de l’organisation des élections et du suivi des listes. Interlocuteur de la population, elle/il organise et assure l’accueil des usagers.
• Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics…),
• Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
• Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,
• Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière,
• Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers…) et rédaction des comptes-rendus.
• Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats…
• Accueil et information des usagers,
• Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,
• Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
• Recensement de la population,
• Instruction et suivi de demandes d’urbanisme.
• Elaboration des paies pour les agents communaux,
• Assistant de prévention
• Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales…).
Profil recherché
• Connaître l'actualité des collectivités territoriales, l'évolution réglementaire et législative ;
• connaître les domaines de compétences des communes, leur organisation ;
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• connaître les règles d'état civil et d'urbanisme ;
• connaître les modes de gestion et les procédures réglementaires de passation des marchés publics, des contrats ;
• connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• Respecter les délais réglementaires ;
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
• préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
• contrôler et évaluer les actions communales.
• S'adapter à son public (usagers, élus, partenaires institutionnels ...) : écoute, compréhension ;
• savoir gérer les priorités ;
• faire preuve d'un esprit de synthèse ;
• faire preuve de discrétion et d'adaptation.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Secrétaire de mairie
