Auxiliaire de puériculture - CCAS DE BOURGES
Référence : O018260901000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction Petite Enfance, Education Populaire et Culturelle, Parentalités est chargée de mettre en corrélation les besoins actuels et émergents des familles avec les propositions d’accueil sur la ville.
Son rôle consiste à :
-Aider les familles à concilier vie familiale et vie professionnelle en proposant des solutions adaptées à leurs besoins,
-Proposer des structures d’accueil épanouissantes pour les enfants et ouvertes aux parents,
-Répondre à la demande d’accompagnement des parents,
-Prévenir les exclusions et assurer l’intégration sociale de l’enfant et de ses parents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260901000652-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Instances de décision de la collectivité,
Orientations et priorités, de la Direction,
Projet d’établissement,
Projets pédagogique et éducatif de la crèche,
Notions informatiques/TIC,
Environnement des collectivités territoriales,
Notion relative au cadre juridique de la responsabilité civile et pénale,
Règles d'hygiène et sécurité,
Règlement intérieur/organigramme du CCAS,
Environnement des politiques publiques relatives à l’enfance/la jeunesse et la famille,
Fondements de la relation parents-enfants/dynamiques familiales,
Notions socioculturelles des familles,
Projets éducatifs parentaux,
Principes et règles éducatives,
Notions de psychologie et de physiologie (développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 5 ans),
Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement),
Qui sommes-nous ?
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion
À propos de l'offre
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Irréguliers avec amplitude variable selon les besoins des familles et l’encadrement des enfants
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance