Auxiliaire de Puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES GORGES CAUSSES CEVENNES
Référence : O048260622000521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Florac Trois Rivières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSTE D’AUXILIARE DE PUÉRICULTURE « ROULANTE » SUR LES DEUX STRUCUTRES INTERCOMMUNALES A LA CRECHE MULTI ACCUEIL « LES CASTORS JUNIORS » – FLORAC TROIS RIVIÈRES ET A LA MICRO CRÈCHE « LES CHEVEUX D’ANGE » – SAINTE-ENIMIE
Poste à temps non complet 28h/semaine
Professionnelle débutante ou expérimentée
- Collaborer à l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
- Accueillir et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille afin de lui garantir un accueil de qualité. Participer ainsi à l’accompagnement à la parentalité.
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire
- Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l’entretien du linge et l’hygiène des tapis au sol, désinfecter les jouets
- Participation aux réunions d’équipe
- Etre garant du suivi des vaccinations des enfants et du dossier médical.
- Accompagner les pratiques professionnelles autours des soins apportés à l’enfant dans l’établissement et en être garant.
- Assurer la continuité du service public et continuité de Direction en l’absence de la Direction de l’Etablissement.
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire.
Profil recherché
- Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Aptitudes relationnelles, patience et disponibilité
- Faire preuve de créativité et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Devoir de réserve et sens du service public
- Débutant accepté
COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
- Accueillir, écouter, créer une relation de qualité,
- Respecter l'enfant et sa famille,
- Observer les enfants et échanger avec l'équipe d’encadrement,
- Analyser, prendre des initiatives, et adapter ses pratiques professionnelles,
- Être autonome et disponible,
- Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,
- Avoir l'esprit d’équipe et faire preuve d’adaptabilité
- Discrétion professionnelle,
- Uniformiser les pratiques professionnelles.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Prise en charge individuelle et collective des enfants,
- Implication et respect du projet d’établissement,
- Aptitude à actualiser ses connaissances,
- Organisation, réactivité et rigueur,
- Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.
- AFGSU II souhaité
À propos de l'offre
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- Horaires de travail variables en fonction des obligations de service public (28 heures par semaine – temps annualisé)
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
COS LR
Participation mutuelle et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
