Auxiliaire de puériculture - Commune de Foulayronnes
Référence : O047260622000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Foulayronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Foulayronnes, située dans le Lot-et-Garonne, est engagée dans une politique active en faveur de la petite enfance et de la qualité d’accueil des familles sur son territoire.
Missions principales
• Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité et veiller à leur santé ;
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance ;
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement ;
• Contribuer à l’entretien des locaux, du linge et du matériel ;
• Participer à l’accueil des partenaires et des stagiaires ;
• Participer aux réunions d’équipe et au respect des protocoles en vigueur.
Activités principales
• Accompagner l’enfant dans tous les moments de la journée (accueil, repas, change, sommeil, activités, jeux, sorties) ;
• Soutenir les parents dans leurs questionnements et favoriser la séparation en douceur ;
• Assurer une écoute attentive et une disponibilité auprès des enfants et des familles ;
• Maintenir un lien constant avec les parents ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la transmission des informations ;
• Contribuer à l’organisation interne (commandes de matériel, jouets, repas) ;
• Participer aux projets et initiatives du service petite enfance ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et participer à l’entretien des locaux et du matériel.
Activités secondaires
• Participation ponctuelle à la préparation des repas.
Profil recherché
Diplôme requis
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Compétences attendues
• Discrétion professionnelle
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Bienveillance et sens de l’écoute
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Maire de Foulayronnes
Contact :
Carine VIDAILLAC – Mairie de Foulayronnes
Email : carine.vidaillac@ville-foulayronnes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
