auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE MOISSY-CRAMAYEL
Référence : O077260728001620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moissy-Cramayel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous accompagnez les nourrissons et les jeunes enfants dans leurs soins quotidiens, leur bien-être, leur éveil et leur développement tout en assurant leur sécurité et en soutenant les familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Rattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront les suivantes au sein de la section :
* accueillir l'enfant et sa famille dans une structure d'accueil du jeune enfant,
* accompagner l'enfant afin d'assurer sa sécurité psycho-affective et répondre à ses différents besoins,
* organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
* accompagner l'enfant sur les temps du repas et des temps de repos,
* participer aux réunions d'équipe et appliquer le projet pédagogique de la structure.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et avez de bonnes connaissances du développement physique, moteur et psychologique du jeune enfant.
Doté-e du sens du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'implication et de disponibilité.
Poste à temps complet (sur la base de 37 h 30 par semaine) - Horaires décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture de 7 h à 19 h. 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.
Avantages sociaux :
* Participation transports en commun (75 %)
* Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
* Contrat de groupe prévoyance, prise en charge 50 % de la cotisation mensuelle
Adressez votre candidature (lettre de motivation + C.V.) à : Madame la Maire de Moissy-Cramayel, place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel Cedex
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
01 64 88 15 40 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
