Auxiliaire de puériculture - PROVENCE ALPES AGGLOMERATION (P2A)

Référence : O004260623002171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Digne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Provence Alpes Agglomération recherche un/une Auxiliaire de puériculture pour son pôle remplacement.

Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, les missions sont :


- Assurer la continuité du service au sein des structures Petite Enfance :

o Assurer le remplacement des professionnels absents au sein des différentes structures d’accueil
o Garantir la continuité de l’accueil des enfants et de leurs familles
o Participer à l’organisation quotidienne de la structure d’affectation
o Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité de l’accompagnement des enfants
o Respecter les protocoles, procédures et projets pédagogiques propres à chaque établissement
o Participer aux réunions de service


- Accueillir les enfants et leurs familles

o Identifier et respecter les besoins physiques, affectifs et psychologiques de chaque enfant
o Favoriser le développement, l’autonomie et la sociabilisation du jeune enfant
o Instaurer une relation de confiance avec les familles
o Accompagner la séparation parent-enfant
o Assurer les transmissions quotidiennes aux parents
o Repérer les signes de mal-être ou de difficultés et en alerter les personnes compétentes


- Garantir le bien-être, la santé et la sécurité de l’enfant

o Assurer les soins d’hygiène et de confort
o Réaliser les changes, les soins courants et les accompagnements aux repas
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
o Mettre en œuvre les protocoles médicaux et sanitaires
o Administrer les soins autorisés dans le respect de la réglementation
o Participer à la prévention des risques et accidents


- Participer à l’éveil et au développement de l’enfant

o Organiser et animer des activités adaptées à l’âge des enfants
o Proposer des jeux favorisant le développement moteur, sensoriel et cognitif
o Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants
o Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
o Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique


- Participer à la vie de l’équipe pluridisciplinaire

o Travailler en collaboration avec les différents professionnels
o Participer aux échanges de pratiques
o Accueillir et accompagner les stagiaires
o Contribuer à la cohésion des équipes lors des remplacements
o Maintenir une communication professionnelle adaptée



Missions spécifiques au Pôle de Remplacement :

- S’adapter rapidement aux méthodes de travail de chaque structure
- Être opérationnel dès la prise de poste
- Assurer des remplacement de courte, moyenne ou longue durée
- Répondre aux besoins urgents de remplacement
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
- Participer au maintien de la qualité du service public malgré les absences
- Contribuer à la stabilité des équipes en période de sous-effectif
- Respecter les particularités organisationnelles de chaque établissement.

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT : Diplôme d’Etat Auxiliaire de puériculture exigé.


Savoirs :
- Développement de l’enfant de 0 à 6 ans et besoins fondamentaux du jeune enfant
- Réglementation relative à l’accueil collectif du jeune enfant
- Protocoles sanitaires et médicaux
- Techniques d’observation et d’écoute
- Notions de psychologie infantile
- Connaissance des règles HACCP

Savoir-faire :
- Soins d’hygiène et de confort
- Mise en œuvre d’activités éducatives adaptées
- Observation et analyse des besoins des enfants
- Gestion des situations d’urgence
- Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Outils de transmission professionnelle
- Aisance d’intégration rapide dans une équipe
- Adaptation des pratiques selon la structure d’accueil

Savoir-être :
- Sens de l’accueil
- Capacité d’adaptation
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance
- Autonomie et travail en équipe
- Polyvalence et réactivité

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D’EMPLOI : Permis B en cours de validité, mobilité obligatoire entre les différentes structures du territoire de l’Agglomération.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant de service social en faveur des élèves F/H Alpes-de-Haute-Provence 04

    • Localisation : Alpes Hte Provence (04)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat d'Aix Marseille
    • En ligne depuis le 24 juin 2026
  • Agent d'accueil social - CD04

    • Localisation : Alpes Hte Provence (04)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 23 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Auxiliaire Puériculture - VILLENEUVE

    • Localisation : Alpes Hte Provence (04)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Educateur (rice) de jeune enfants - COMMUNE D'ORAISON

    • Localisation : Alpes Hte Provence (04)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • directeur des solidarités - CD04

    • Localisation : Alpes Hte Provence (04)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 10 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNE DE GREOUX LES BAINS

    • Localisation : Alpes Hte Provence (04)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale