AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - COMMUNE DE CASSIS
Référence : O013260710002390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cassis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 Auxiliaire de puériculture (H/F) Catégorie B
* Accueillir les enfants et leurs parents
* Elaborer et animer des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant en respectant son rythme
* Créer et mettre en oeuvre les conditions favorisant le bien être de l'enfant
* Assurer une continuité dans l'évolution des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur
* Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
* Gérer la propreté de l'environnement dans lequel l'enfant se trouvera (laver les jouets, les lits, les tapis ...)
* Préparer les biberons selon le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Communiquer auprès de vos collègues les informations liées aux enfants
* Transmettre les informations relatives à la journée de leur enfant aux parents
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Profil recherché
* Savoir prendre en charge des groupes d'enfants
* Savoir accueillir du public
* Savoir travailler en équipe
* Savoir écouter, communiquer, transmettre
* Savoir faire preuve d'initiative et de créativité
* Détenir des techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Détenir des techniques pour le développement de l'enfant
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
* Avoir le sens de l'observation
* Savoir reconnaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Posséder des connaissances en diététique
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Disponible, dynamique, autonome, et patient( e )
* Respect du secret professionnel
Conditions requises :
* Détenir le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
