Auxiliaire de puériculture (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Référence : O094260921000296

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice, assure un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille. Elle.il prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée en répondant à ses besoins quotidiens et en favorisant son développement psychoaffectif, physiologique et intellectuel, dans le cadre du projet d’établissement.
- Identifier, par l’observation et l’écoute, les besoins de chaque enfant afin de leur apporter une réponse ajustée et individualisée favorisant leur sécurité physique et affective.
- Effectuer les soins aux enfants au sens de « prendre soin de » tout au long de la journée d’accueil dans le respect de l’intimité de chaque enfant (repas-sommeil-hygiène-activités-interactions) individuellement et au sein du groupe.
- Favoriser le dialogue et l’échange avec les parents, tant pendant la période de familiarisation que durant tout le temps d’accueil de l’enfant à la crèche.
- Favoriser un climat de confiance parents/professionnels, accompagner les séparations et soutenir les parents dans leur fonction parentale .
- Déterminer, en collaboration avec les EJE et les collègues, le matériel utile et nécessaire aux besoins de l’enfant ainsi que l’aménagement de l’espace, le choix des jeux, pour assurer les repères spatio-temporels des jeunes enfants.
- Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement.
- Participer activement à l’organisation du travail et au contenu de l’activité de l’établissement et de la collectivité.
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en effectuant les liaisons nécessaires au suivi des enfants.
- Organiser des activités pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe, en coordination avec l’éducatrice.
- Transmettre les informations nécessaires au suivi de l’enfant à l’écrit et à l’oral
- Administrer à la demande des parents et sous prescription médicale, un traitement médicamenteux aux enfants accueillis, sous la responsabilité de la directrice d’établissement et après validation de la veille sanitaire.
- Nettoyer et désinfecter le matériel selon les protocoles mis en place dans l’Etablissement.
- Entretenir, autour des enfants, un environnement propre, ordonné, accessible et adapté à leurs besoins.
- Participer aux groupes d’analyse de pratiques et s’engager dans la formation continue afin de perfectionner ses pratiques professionnelles et de les partager avec l’équipe.
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l’équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260921000296-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances pré-requises
- Développement psycho-affectif, psychomoteur et comportemental de l’enfant (sain, malade ou en situation de handicap)
- Connaissance dans les domaines relatifs au référentiel des auxiliaires de puériculture : soins d’hygiène et sécurité, diététique, accompagnement aux soins de la vie quotidienne, sommeil, repas, change…
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Dispositifs d’urgence
- Intérêt et mise en place d’activités ludiques et pédagogiques

Formation et diplômes requis
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Compétences professionnelles
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Respect de l’enfant et de sa famille
- Sens de la communication et de la bienveillance (famille, équipe, hiérarchie)
- Engagement dans les projets pédagogiques et extérieurs
- Créativité et esprit d’initiative
- Travail en équipe
- Réactivité en cas de situations d’urgences
- Conscience professionnelle
- Ponctualité, fiabilité et disponibilité
- Diplomatie et tolérance
- Résistance physique et psychologique
- Discrétion et respect du secret professionnel

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
    94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

    à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/12/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant(e) de service social 94 H/F

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : CROUS de l'Académie de Créteil
    • En ligne depuis le 15 septembre 2026
  • Assistant(e) de service social en faveur des personnels F/H

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : CROUS de l'Académie de Créteil
    • En ligne depuis le 15 septembre 2026
  • Conseiller emploi (h/f) - Bonneuil-sur-Marne

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Travailleur social référent impayés locatifs (h/f) - Le Plessis-Trévise

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Aide à domicile (h/f) - Vitry-sur-Seine

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Auxiliaire de puériculture (h/f) - Bonneuil-sur-Marne

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale