auxiliaire de puériculture (h/f) - La Courneuve
Référence : O093260623001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché (e) au responsable du multi accueil « Arc-en-Ciel » vous assurez l’accueil des enfants de la marche à 4 ans et organisez les activités, en lien avec le projet éducatif de la structure qui contribuent à leur développement.
Accueil et aménagement des espaces de vie des enfants
Accueillir les enfants et les parents à leur arrivé
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant de 12 mois à 4 ans.
Repérer et signaler les enfants en difficulté
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants (repas, repos, jeux…etc)
Nettoyer et désinfecter le matériel mis à disposition par la structure
Elaborer les repas en tenant compte des règles de base en diététique.
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant.
Assurer les premiers soins en cas de blessures (désinfection et protection des plaies)
Aider l’enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…etc)
Elaboration du projet d’établissement et mise en œuvre des activités éducatives
Elaborer des projets d’activité en lien avec le projet pédagogique
Organiser et animer des moments collectifs avec les enfants
Participer au travail de l’équipe et aux réunions
Participer aux initiatives prévues par la direction.
Rendre compte d’observations et d’activité effectuées
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l’enfant (18 mois à 4 ans)
Connaissances des principes éducatifs définis dans le projet éducatif
Connaissance des principes de l’organisation territoriale
Notions sociales et culturelles des familles, Notions de psychologie, Règles de base en diététique
Technique artistiques (manuelles et ludiques), Utilisation et stockage des produits de soins
Connaissances des règles et consignes de sécurité et d’hygiène, des dispositifs d’urgences
Gestes de premiers secours, gestes et postures
Ponctualité, rigeur, autonomie, disponibilité, bienveillance, sens de l’écoute et de l’initiative, esprit d’équipe
Maitrise de soi, douceur et attention envers l’enfant et faculté d’adaptation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
