Auxiliaire de puériculture (h/f) - MAIRIE DE JOUE LES TOURS
Référence : O037260806001069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Joué-lès-Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260806001069-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, vous possédez le niveau requis pour exercer cette fonction. Cette formation vous permet de mobiliser des connaissances théoriques solides, notamment en développement psychomoteur du jeune enfant et en pathologies infantiles. Vous maîtrisez les normes d’hygiène en vigueur, comme la réglementation HACCP, et vous utilisez les produits d’entretien en respectant les protocoles de dilution ainsi que les règles de sécurité sanitaire spécifiques à la petite enfance.
Au quotidien, vous appliquez des techniques professionnelles spécifiques aux soins de l’enfant : change, désinfection, préparation des biberons, ainsi que l’accompagnement des enfants malades, qu’il s’agisse de pathologies aiguës ou chroniques. Vous assurez la prise de médicaments conformément aux Protocoles d’Accueil Individualisé (PAI). Vous adoptez une posture relationnelle adaptée, en étant à l’écoute, bienveillant et souple dans vos échanges avec les enfants, leurs familles et l’équipe pluridisciplinaire.
Dans votre comportement professionnel, vous démontrez des savoir-être essentiels. Vous êtes disponible et flexible dans la gestion de vos horaires, tout en respectant une discrétion professionnelle rigoureuse et une juste distance relationnelle. Votre autonomie, votre capacité d’initiative et votre sens du service vous permettent de contribuer activement à la qualité de l’accueil, au bien-être de l’enfant et au bon fonctionnement de la structure collective.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parvis Raymond Lory
CS 50108
37301 JOUE-LES-TOURS Cedex
Mail : recrutement@jouelestours.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
