Bibliothécaire - COMMUNE DE DAX
Référence : O040260923000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Dax recrute, par voie de mobilité interne ou externe, des bibliothécaires (H/F) au sein de la Bibliothèque Ludothèque, dans le cadre de départs à la retraite.
Au sein de ce bel équipement culturel de proximité, vous participez à son fonctionnement et à son développement. Vous contribuez à l'accueil des publics, à la constitution et à la valorisation des collections ainsi qu'à la mise en oeuvre de la programmation culturelle et des actions de médiation.
Selon vos compétences et les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à référer et coordonner certaines activités ou certains projets, en lien étroit avec la Directrice de la Bibliothèque Ludothèque et l'ensemble de l'équipe.
Missions principales
Coordonner et mettre en oeuvre la programmation culturelle
* Participer à la conception et à la planification de la programmation culturelle.
* Proposer et coordonner des actions et événements, en lien avec la Directrice de la Bibliothèque-Ludothèque.
* Assurer l'organisation et le suivi des événements : intervenants, aspects administratifs, budget et logistique.
* Participer à l'accueil des auteurs, artistes, intervenants et groupes, notamment dans le cadre des accueils de classes.
Accueillir les publics et promouvoir les services
* Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics.
* Assurer les opérations liées aux inscriptions, prêts et retours.
* Accompagner les usagers dans l'utilisation des ressources et outils numériques.
* Valoriser les collections, les services et les ressources de la Bibliothèque-Ludothèque.
Constituer, développer et valoriser les collections
* Participer à la sélection, l'acquisition, l'équipement, le catalogage et la valorisation des collections.
* Contribuer au renouvellement, à la diversité et à l'entretien des collections adultes et/ou jeunesse.
* Assurer, selon le périmètre défini, le suivi de collections spécifiques.
Participer aux actions d'animation et de médiation
* Concevoir et animer des actions autour du livre, de la lecture et du jeu, auprès des publics adultes et jeunesse.
* Participer aux projets d'animation, de médiation et aux accueils de groupes.
* Contribuer aux actions menées avec les établissements scolaires et les structures de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse.
* Développer et entretenir les relations avec les partenaires culturels, éducatifs et associatifs.
Relations professionnelles
Vous travaillez au quotidien avec l'équipe de la Bibliothèque-Ludothèque et les différents services municipaux. Vous êtes également en relation avec les usagers, auteurs, éditeurs, intervenants et partenaires institutionnels, culturels, éducatifs et associatifs.
Selon votre niveau d'expertise et les besoins du service, vous pouvez être amené(e) à piloter ou coordonner certains projets ou activités et à apporter votre appui à la direction.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation adaptée aux métiers des bibliothèques, de la culture ou de l'animation, de niveau Bac à Bac+3 selon le cadre d'emplois, et/ou d'une expérience significative dans le domaine culturel, de la médiation ou de l'animation. Une appétence particulière pour les métiers du livre, de la lecture et de la médiation culturelle pourra également être prise en compte, notamment si elle s'accompagne d'une expérience professionnelle en lien avec les publics, la coordination de projets ou l'organisation d'actions culturelles.
Vous avez un intérêt marqué pour le livre, la lecture et les actions culturelles. Vous appréciez le contact avec les publics et êtes en capacité de travailler avec des interlocuteurs variés, de coordonner des projets et de collaborer avec différents partenaires et intervenants.
Une bonne connaissance de l'environnement des bibliothèques et des ludothèques ainsi que de l'actualité littéraire est attendue.
Compétences
Vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques et des ludothèques, ainsi que l'édition et l'actualité littéraire. Vous maîtrisez les techniques d'accueil des publics, d'animation, de lecture à voix haute, d'équipement et d'entretien des documents.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques ainsi qu'avec le logiciel de gestion de la Bibliothèque Ludothèque. Vous connaissez également l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Vous êtes en capacité d'accueillir et de renseigner différents publics, de conseiller et d'orienter les usagers dans leurs recherches, de sélectionner, acquérir, cataloguer et valoriser des collections et d'en assurer l'équipement et l'entretien.
Vous savez concevoir et animer des actions autour du livre, de la lecture et du jeu, organiser des rencontres et événements culturels et développer des relations professionnelles avec les acteurs du livre.
Vous savez travailler avec des partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs, utiliser les outils numériques et le logiciel de gestion de la bibliothèque, et travailler en équipe comme en transversalité.
Qualités professionnelles
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et du service public, vos qualités relationnelles et votre écoute. Curieux(se) et ouvert(e) sur le plan culturel, vous êtes force de proposition et manifestez un réel intérêt pour la lecture et l'actualité littéraire.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de mener vos missions avec efficacité. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et de qualités pédagogiques, tout en appréciant le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Bibliothécaire
