Bibliothécaire - MAIRIE DE BISCHOFFSHEIM
Référence : O067260701001841
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bischoffsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l’ensemble des services, impulse un projet culturel majeur pour la commune et le territoire, avec l’appui d’une équipe de bénévoles, dans une dimension partenariale et participative forte, sélectionne et promeus l’offre culturelle multimédia proposée à la consultation et au prêt, ainsi qu’une offre d’animation.
Gère la politique de communication de la structure.
Mise en œuvre de l’offre culturelle et des services rendus aux publics
* Valoriser l’offre documentaire auprès du public (communication, sélections, médiation)
* Piloter le circuit du document
* Mettre en œuvre une politique d’animations et de services diversifiés intégrant une dimension hors les murs (ex. portage de documents à domicile, clubs de lecture, jeux vidéo, …)
Gestion administrative de la bibliothèque
* Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi, tenue d’une régie municipale
* Responsabilité d’un établissement recevant du public, en lien avec les services techniques de la commune
* Gérer le planning d’accueil
* Assurer l’interface avec la BDBR (rendez-vous pour les échanges, service de la navette, participation aux évènements du réseau BDBR)
* Evaluer l’activité (rapport d’activité, statistiques) et en communiquer une synthèse aux élus et au DGS
Accueil du public et promotion de la bibliothèque
* Veiller à la qualité de l’accueil du public
* Accueillir et conseiller les usagers, participer à l’enregistrement des transactions documentaires
* Repérer et identifier les demandes et les besoins du public
* Accompagner les lecteurs dans leurs recherches documentaires et orienter leur choix
* Gérer les ressources documentaires
Conception et mise en œuvre des actions de communication
* Force de proposition sur l’ensemble de la politique de communication
* Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication et évaluation des besoins de communication
* Conception, rédaction et réalisation de supports de d’information et de communication (communiqués, articles de presse ou pour le bulletin municipal et/ou le site internet, flyers, …)
* Participation aux réunions de la commission « Communication »
* Réalisation des actes de relation publique (presse)
* Administration et suivi de l’évolution du site internet de la bibliothèque
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des animations proposées
Profil recherché
Savoir
o Connaissances de la Fonction Publique territoriale
o Bonne culture générale
o Capacités en terme de recherches de communication et de l’information
o Développer un intérêt particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale
o Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Savoir-faire / Savoir-être
o Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
o Sens du travail en équipe
o Sens du service public
o Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
o Capacité à conduire des projets
o Autonomie, initiative
o Dynamisme et réactivité
o Disponibilité
o Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative
o Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures avec CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire - 1, rue des Ecoles - 67870 BISCHOFFSHEIM
ou par mail : secretariat@bischoffsheim.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
