Bibliothécaire secteur Jeunesse (H/F) - Mairie de POISSY
Référence : O078260825000581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la Culture, le service de bibliothèques regroupe la médiathèque Christine de Pizan, la bibliothèque André Malraux et une ludothèque mobile.
Le service des bibliothèques, doté d’une équipe dynamique structurée en 6 secteurs, mène actuellement plusieurs projets d'envergure portant sur la modernisation des outils, la refonte de la politique documentaire et le réaménagement des collections.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable jeunesse de la médiathèque Christine de Pizan, vous participez au développement des collections jeunesse et en particulier à destination des adolescents.
Vous êtes en charge de plusieurs domaines documentaires pour la gestion des collections « jeunesse » (acquisitions, catalogage, médiation).
Vous êtes force de proposition pour nouer des partenariats, concevez et animez des actions culturelles et accueils de groupes et particulièrement en lien avec les 11-15 ans (public individuels, collèges, club ados…), sur place ou hors les murs.
Vous travaillez en synergie avec l’ensemble des agents du service tant sur les collections, les actions culturelles et les accueils de groupes.
Enfin, vous assurez des plages horaires de service public dans les deux médiathèques et à la ludothèque : prêts, retours, inscriptions, renseignements dans l’ensemble des secteurs et participez au rangement.
Profil recherché
Titulaire du D.U.T. Métiers du Livres, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances bibliothéconomiques mais aussi dans les domaines de l’édition jeunesse.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles et relationnelles, d’une aptitude à la polyvalence, d’une réelle capacité d’adaptation et d’un sens affirmé du service public.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet : 37 heures 10 hebdomadaires, souplesse dans les horaires indispensable.
Travail du Mardi au Samedi, parfois en soirée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Bibliothécaire
