Brigadier de police municipale - COMMUNE DE VILLEMOUSTAUSSOU
Référence : O011260625001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemoustaussou
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe composée de trois agents, sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire et assurez une présence quotidienne sur le territoire communal.
Vous exercez vos missions dans un esprit de proximité, de prévention et de dialogue avec la population.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
• Assurer la surveillance générale du territoire communal et veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire ainsi qu'à l'application des arrêtés municipaux et préfectoraux.
• Assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles.
• Encadrer et sécuriser les cérémonies officielles, manifestations communales, sportives et culturelles.
• Exercer les missions de police de la circulation et du stationnement.
• Constater les infractions et procéder aux verbalisations, notamment à l'aide du système de vidéoprotection.
• Exercer les missions de police de l'urbanisme, de l'environnement et de police funéraire.
• Contrôler les occupations du domaine public.
• Participer à la capture des animaux errants.
• Accueillir, renseigner et accompagner les administrés.
• Rédiger les procédures, rapports, procès-verbaux et comptes rendus nécessaires à l'exercice des missions.
• Participer aux enquêtes administratives et assurer une veille permanente sur les problématiques de sécurité de la commune.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale et disposez des agréments et de l'assermentation nécessaires.
Vous maîtrisez notamment :
• la réglementation applicable aux pouvoirs de police du Maire ;
• le Code de la route, le Code pénal et le Code de procédure pénale ;
• les techniques d'intervention, de médiation et de gestion des conflits ;
• les procédures de rédaction administrative et judiciaire ;
• les outils bureautiques et logiciels métiers.
Reconnu pour votre professionnalisme, vous faites preuve de :
• rigueur et sens des responsabilités ;
• disponibilité et réactivité ;
• sang-froid et maîtrise de soi ;
• qualités relationnelles et sens du dialogue ;
• esprit d'équipe et autonomie ;
• sens affirmé du service public.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Déplacements
• Véhicule léger sérigraphié.
• VTT.
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Équipements professionnels
• Radio.
• Menottes.
• Éthylotests.
• Caméra de vidéoprotection.
• Logiciels métiers (main courante, procès-verbaux, rapports...).
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Armement
Conformément aux autorisations préfectorales :
• Pistolet semi-automatique.
• Pistolet à impulsion électrique.
• Générateurs d'aérosols incapacitants (75 ml et 300 ml).
• Matraque télescopique.
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Protection individuelle
• Gilet pare-balles.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
• Horaires variables.
• Travail en soirée, les week-ends et jours fériés selon les nécessités de service.
• Astreinte : un week-end sur trois.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude).
• Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026.
• Permis B obligatoire.
• Formation initiale d'application, formation continue, agréments et assermentation obligatoires.
REMUNERATION ET AVANTAGES
• Rémunération statutaire.
• Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement (part fixe et part variable).
• Prime annuelle.
• Adhésion au CIOS de l'Aude.
• Participation employeur aux contrats Santé et Prévoyance.
Rejoignez une commune dynamique où la proximité avec les habitants, la prévention et la qualité du service public constituent les valeurs essentielles de l'action de la Police Municipale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
