Cabinier / Caissier suppléant - MAIRIE DE BORDEAUX

Référence : O033260505001048

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Bordeaux recherche un(e) cabinier(ère) – caissier(ère) suppléant(e) afin de renforcer l’équipe de la piscine du Grand Parc et d’assurer la continuité du service public auprès des usagers.



Contexte du poste

Avec une fréquentation de près de 239 000 entrées (tous publics confondus), le fonctionnement de la piscine du Judaïque Jean Boiteux repose sur une organisation exigeante. L’établissement est ouvert de 8h00 à 22h00, 7 jours sur 7, ce qui nécessite la mobilisation permanente de moyens humains adaptés afin de garantir la qualité de l’accueil et le respect des normes d’hygiène.

L’exploitation optimale de l’équipement repose notamment sur l’intervention d’agents chargés de l’entretien et de l’accueil, afin d’assurer le nettoyage continu des espaces, la désinfection des zones sensibles et le bon fonctionnement de l’accueil caisse.

Vous évoluez dans un environnement en contact direct avec le public, au sein d’un service public essentiel fonctionnant 7 jours sur 7 avec une amplitude horaire large (8h à 22h). Vous assurez à la fois l’entretien des locaux et la gestion ponctuelle de l’accueil caisse, en lien avec l’équipe d’encadrement.

Vos missions

Surveiller la zone vestiaire afin de garantir la tranquillité et la sécurité des usagers,
Réaliser l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel,
Encaisser les droits d’entrée et délivrer les prestations liées aux activités de la piscine,
Tenir les documents comptables à jour et compléter les tableaux de bord de suivi,
Participer au dispositif de sécurité de l’établissement,
Être en capacité d’agir en cas d’urgence selon les protocoles établis,
Accompagner les démarches d’inscription aux activités aquatiques municipales,
Effectuer la saisie informatique des données et contribuer à la mise à jour des supports de communication interne et externe.

Profil recherché

Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que le projet d’établissement. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et savez utiliser les produits, matériels et équipements de nettoyage adaptés.

Vous disposez de notions de comptabilité publique, connaissez les bases comptables et savez tenir une caisse avec rigueur et précision.

À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion des entrées, vous savez accueillir le public avec bienveillance, renseigner et orienter les usagers de façon claire et respectueuse.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir suivre le lien de publication ci-dessous et de cliquer sur "je postule à cette offre" pour créer votre profil candidat.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • DGDDI (DINA) Mécanicien(ne) automobile H/F

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : DI Nouvelle Aquitaine
    • En ligne depuis le 12 mai 2026
  • TECHNICIEN - ORDONNANCEMENT DE PRODUCTION

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
    • En ligne depuis le 12 mai 2026
  • AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION SELF MI-TEMPS CHU BORDEAUX

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
    • En ligne depuis le 11 mai 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • KU SAPHIR SUPPLY CHAIN

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
    • En ligne depuis le 11 mai 2026
  • ADJ AU CHEF DE GROUPEMENT 12e CMT - CHEF D'ATELIER MOBILITE TERRESTRE S

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 11 mai 2026
  • Agent.e de voirie - BORDEAUX METROPOLE

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 11 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale