Cat C-Agent au sein du service des Ressources Humaines et du Budget de l'ENFIP H/F

Référence : MEF_2026-30482

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ENFIP - Ecole Nationale des Finances Publiques
    Ecole Nationale des Finances Publiques 10, rue du centre 93160 Noisy-le-Grand
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous aurez pour missions principales (liste non exhaustive) :


- L’organisation des rentrées des différentes promotions (contrôleurs, agents administratifs, inspecteurs, PACTE et CPT)
- La gestion administrative des stagiaires et permanents (administratifs et formateurs) ;
- Le suivi des absences des stagiaires ;
- les remboursement de frais de déplacement des contrôleurs stagiaires et des permanents ;
- Gestion de la reprographie (suppléant).

Profil recherché

Vous devez posséder un sens de l’organisation affirmé ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles avec une capacité à s’adapter facilement et une réactivité forte tout en en sachant faire preuve de discrétion.
Une connaissance dans le domaine des ressources humaines (application SIRHIUS) et/ou budget (application FDD) serait un plus.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Personnes à contacter

latifa.marhyoum@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Principal acteur du recrutement et de la formation de l’ensemble des agents de la DGFiP, l’École nationale des finances publiques (ENFiP) est une direction d'innovations, de collégialité et d'engagement au service de la collectivité DGFIP dans un contexte de fort renouvellement des effectifs.
En matière de recrutement, l’ENFiP est le pivot des actions conduites en faveur de l’attractivité et de la diversité des modes de recrutements au travers des réseaux sociaux, de «Live » diffusés sur la chaîne YouTube de l’École et du site internet « nous rejoindre »...

À propos de l'offre

  • Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Des offres d'emplois recommandées pour vous