CCAS de Valence - Responsable du pôle ressources (h/f) - CCAS VALENCE
Référence : O026260416000055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute un responsable du pôle ressources (h/f).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260416000055-ccas-valence-responsable-pole-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Bac+3/Bac + 5, expérience en finances publiques, droit public-Connaissances des collectivités territoriales et idéalement des CCAS-Connaissance de la législation et réglementation des ESSMS appréciée-Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités (M57, M22) et ESSMS-Connaissance du code de la commande publique souhaitée-Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques
À propos de l'offre
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Cadre de travail :
- Poste à temps complet
- Recrutement ouverts à tous les fonctionnaires, à défaut, CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité, avec des pics d'activités en période de préparation budgétaire
- Lieu de travail : Siège - Avenue de Verdun et déplacements sur les différents sites
Plus de renseignements auprès de :
- Catherine ROUSSET, Directrice générale des services, 04 75 79 21 61
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 16 mai 2026.
Entretiens prévus les 28 et 29 mai 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Responsable de coordination administrative
