CDD HP - Chargé.e de mission " protection et sensibilisation " du projet Life EMM " H/F

Référence : 2026-2430363

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité
  • Localisation : Brest (29)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission

Le.la chargé.e de mission « protection et sensibilisation » travaillera exclusivement sur le projet Life EMM (LIFE22 NAT-FR-EMM n°101113629). Il sera placé sous l’animation fonctionnelle du coordonnateur national du projet et travaillera également en lien étroit avec la coordonnatrice mer, le service aires marines protégées et réserves gérées, le chargé de mission protection de la biodiversité marine (service SUM), et le service d’appui aux parcs nationaux.

Il/elle sera chargé.e de mettre en œuvre plusieurs volets du projet Life espèces marines mobiles : appui à la labellisation en zone de protection forte (T3.3), plan de sensibilisation et de formation des décideurs pour la réduction des captures accidentelles (T6.4)).

Activités principales

Le (la) chargé.e de mission sera principalement en charge des tâches suivantes :

  • Suivre et coordonner la mise en œuvre de l’action d’appui à la labellisation en zone de protection forte (T3.3) sur les 3 façades, tenue à jour du tableau de bord et rapportage à la coordination nationale. Dans ce cadre il assure le lien avec les travaux du « Guichet protection » de la DAPEM (et en lien étroit avec les référents mer et la coordinatrice mer)
  • Assurer la cohérence interfaçade de cette action, en particulier contribution aux avis techniques rendus par l’OFB sur les dossiers de candidature ZPF en lien étroit avec les référents mer et la coordinatrice mer.
  • Fournir un appui méthodologique (aspects techniques) le sujet de la protection forte et animer les réflexions collectives du LIFE EMM pour produire des éléments méthodologiques sur des besoins techniques précis découlant des problématiques identifiées dans le cadre du renforcement de la protection.
  • Piloter techniquement et administrativement le marché d’accompagnement à la concertation dans les aires protégées en lien étroit avec le service appui aux PNx et le service AMP et réserves gérées
  • Informer et former les décideurs à la sensibilité des espèces marines mobiles, en particulier sur les captures accidentelles : production de supports pédagogiques, intervention auprès des décideurs (conseil maritime de façade, auprès des préfectures maritimes ou de régions…), développement de partenariat avec des organismes de formation (ESP mer…).
  • Planifier et mettre en œuvre des séquences de sensibilisation et d’information sur ces mêmes sujets dans d’autres instances régionales ou nationales.

VOIR LE SITE DE L'OFB

Profil recherché

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : 

Niveau Bac +5 pluridisciplinaire dans le domaine de l’écologie marine, gestion des écosystèmes marins ou littoraux, ou tout autre domaine pertinent pour le poste. Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur des postes similaires.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Enjeux de préservation et de gestion de la biodiversité marine,
  • Acteurs de la mer : institutionnels, professionnels, usagers, associations, de leurs usages et de leurs interactions avec les écosystèmes marins en particulier les espèces (mégafaune),
  • Politiques publiques relatives à la préservation de la biodiversité marine, en particulier DCSMM, DHFF, SNB et SNAP

Savoir-faire opérationnel :

  • Gestion de projet, planification, priorisation
  • Animation de groupes de travail et de réunions / ateliers
  • Elaboration de supports pédagogiques
  • Animation de formations
  • Conception d’actions de sensibilisation
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Tenue à jour d’outils de suivi, rapportage et tableaux de bord
  • Des compétences pour l’élaboration et mise en œuvre de stratégie de suivi et évaluation seraient un atout

Savoir-être professionnel :

  • Bonne capacité d’adaptation dans son environnement de travail 
  • Capacité de travail en équipe projet
  • Qualités relationnelles et de communication, pédagogie
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’initiative et autonomie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

À propos de l'offre

  • Information générale

    Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service (SUM)
    Sous le management fonctionnel de la cheffe de projet Life Espèces marines mobiles

    Conditions d’emploi : Recrutement sur projet de 3 ans ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

    • Travail à distance avec une partie des équipes
    • Déplacements ponctuels
  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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    Fonction
    publique
    Territoriale