CEPJ F/H CONTINUITÉ ÉDUCATIVE, SÉCURITÉ/QUALITÉ ÉDUCATIVE DES ACM - SDJES 04
Référence : MENJ-02-2026-46810
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Aix Marseille
- Localisation : 3 avenue DU PLANTAS 04004 DIGNE LES BAINS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience et expertise € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction de leur corps, grade et échelon IFSE CEPJ groupe 2 (783.33€ brut/mensuel)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un conseiller d'éducation populaire et de jeunesse pour assurer le déploiement de la continuité éducative, sécurité et qualité éducative des accueils collectifs de mineurs (ACM) au sein du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) des Alpes-de-Haute-Provence, situé à Digne-les-bains
Vous concourez à la mise en œuvre de la politique nationale sur les mesures de renforcement de la continuité éducative ainsi qu’à la sécurité et la qualité éducative des ACM. Cette priorité ministérielle porte notamment sur l’articulation et la complémentarité des dispositifs du champs scolaire et hors temps scolaire afin de garantir une prise en compte des questions éducatives dans leur globalité.
Vous mobiliserez les centres de vacances vers des solutions de coopération pour penser la rénovation des bâtiments, notamment autour des fonds structurels européens.
Vous impulsez, coordonnez, accompagnez et suivez l’ensemble des domaines et des activités dans le champ de la continuité éducative et des ACM :
Accompagner les ACM et améliorer la sécurité et la qualité éducative
- Réponse aux sollicitations et demandes de renseignements
- Participation au plan de contrôle
- Actions de prévention, sensibilisation, formation
- Spécificités des séjours montagne, éducation, gestion des risques, évolution des pratiques au regard des enjeux de transition écologique
- Valorisation de l’impact économique et social des séjours en milieu rural
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’animation des dispositifs en faveur de la continuité éducative et des actions éducatives
- Plan de communication / information auprès des élus, des coordonnateurs de dispositifs éducatifs, des directeurs ACM, des personnels de l’éducation nationale
- Mise en place et animation d’un réseau départemental des acteurs éducatifs
- Promotion de la continuité éducative
- Gestion des crédits du BOP 163 en faveur de la continuité éducative
- Travailler l’articulation des projets d’écoles et des projets pédagogiques ACM
Favoriser l’articulation des dispositifs éducatifs et sociaux
- Projet Educatif de Territoire (PEDT), Conventions Territoriales Globales (CTG) et Territoires Educatifs Ruraux (TER)
- Participation aux instances de pilotage
- Travail en réseau
Assurer la communication institutionnelle du service, lien rectorat (mise à jour site internet)
Référent Jeunes et Fêtes
Activités transversales
- Participation à la campagne FDVA
- Participation aux réunions de service et opérations du service (notamment forums de l’engagement, septembre bouge, …)
- Représentation du service
- Suivi, classement et archivages des dossiers
Profil recherché
Connaissances
- Avoir des connaissances en méthodologie de projet, réglementation des ACM, développement de la vie associative et politiques sportives, en environnement institutionnel et professionnel du champ jeunesse, du monde associatif, en éthique et déontologie
Savoir-faire
- Animer un réseau
- Diagnostiquer, expertiser
- Répondre à la commande publique
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs
- Evaluer une procédure, une activité, une action, un résultat
- Travailler en équipe
- Rendre compte (notes de service, notes de synthèse, supports de présentation visuels, etc.)
- Lutter contre les violences sexuelles et sexistes
Savoir-être
- Sens du service public
- Être à l'écoute
- Force de proposition
- Adaptation à un environnement de travail changeant
- Sens du contact
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE
Le SDJES porte l’ensemble des missions et des politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports et de la vie associative sur l’ensemble du département :
- Gestion, contrôle et qualité éducative des accueils collectifs de mineurs sur le département
- Soutien aux politiques locales de jeunesse et à la vie associative
- Engagement et mobilité des jeunes
- Encouragement à la professionnalisation des associations et aide à l’emploi
- Certification des diplômes socio-sportifs et BAFA
- Développement de la pratique sportive sur le département
- Sécurité des pratiquants sportifs
Descriptif du service
Effectif du service (répartition par catégorie) : - A et A+ : 7 - B/C : 3 - Apprenti : 0 Partenaires institutionnels : Préfecture, CAF, collectivités territoriales, PMI, CDOS, associations sportives, de jeunesse et d’éducation populaire
À propos de l'offre
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Pour de plus amples informations sur le poste, prendre contact avec : Monsieur Lionel VIALON, conseiller de la directrice académique en matière de Jeunesse, Engagement, Sports – Chef du SDJES lionel.vialon@ac-aix-marseille.fr Aucune candidature reçue par mail ne sera traitée. Il n'est pas utile d'adresser une copie de votre dossier par mail. Pour les titulaires de la fonction publique, joindre OBLIGATOIREMENT le dernier arrêté de changement d'échelon ainsi que les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle.
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- Continuité du service sur l’ensemble de l’année
- Déplacements sur le territoire
- Horaires atypiques à amplitude variable
- Adaptation aux besoins du service et aux évolutions des politiques publiques
L’agent disposera d’une grande autonomie de fonctionnement et relèvera l’article 10 (forfait cadre) du décret ARTT de 2000. Son champ d’intervention se déroule sur l’ensemble du territoire du département (avec quelques réunions sur la région PACA, principalement Aix-Marseille) Il disposera par ailleurs d’un équipement informatique et d’un téléphone portable. L'activité se déroule dans un environnement de travail contraint et évolutif (moyens, notamment de déplacements, RH) nécessitant une réévaluation régulière du poids relatif des différentes missions, des différents agents, dans l’activité du service.
Les avantages
- Participation aux frais de transports en commun
- Participation aux frais de mutuelle
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
