CERT - Chargé.e de l'instruction des demandes de CNI et des Passeports

Référence : MINT_BA062ATC-127866

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Pas-de-Calais
  • Localisation : ARRAS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Pas-de-Calais
Rue Ferdinand Buisson
62020 ARRAS CEDEX

Centre d’Expertise et de Ressources Titres (CERT) CNI – Passeport des Hauts-de-France

Vos activités principales

 L’agent est principalement chargé de :
 - D’instruire et valider les demandes de carte d’identité, de passeport ordinaire et le cas échéant de passeport de mission ;

 - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies
de recueil le cas échéant ;

 - Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports ;

 - Détecter les demandes potentiellement frauduleuses ;
 - Valider la demande et lancer l’ordre de production du titre.


Votre environnement professionnel

Activités du service
 Le CERT CNI / Passeports est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture du Pas-de-Calais. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers dans les mairies de la région Hauts-de-France .
Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région équipées de stations biométriques.
Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.

Composition et effectifs du service
56 personnes (3 A, 7 B et 46 C)

Liaisons hiérarchiques

 Le chef de section
Le directeur du CERT ou ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

 Les mairies dotées de stations biométriques, l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

 Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

 Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sebastien.denne@pas-de-calais.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée attendue sur le poste : 2 ans
    Groupe RIFSEEP 1

    Emploi  type / Code fiche de l’emploi-type :
    Chargé de l’instruction des titres CNI, passeports et circulation transfrontalière / USA004A

    Qui contacter :
    Monsieur Sébastien DENNE, Directeur du CERT
    sebastien.denne@pas-de-calais.gouv.fr

    Vos perspectives :
    Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d’analyse juridique et de productivité.

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou choisir le service public .

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Exigences en terme de confidentialité, de qualité d’instruction, de lutte contre la fraude et d’atteinte des objectifs de production.
     Examen des pièces dématérialisées du dossier sur l’outil informatique TES. Pas de télétravail

    Rémunération
    Titulaire selon grille indiciaire
    + Régime RIFSEEP (IFSE : entre 355 et 945 € brut mensuel / CIA versé une fois dans l’année)

    Contractuel : 1.732 € nets mensuel, selon expérience valorisable dans le poste

     Autres sujétions :
    - forfait mobilité durable et prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
    - lieu de travail desservi par les transports en commun ;
    - participation à la complémentaire santé;
    - accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

  • Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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