CHARGÉ D'ACCUEIL et OFFICIER D'ÉTAT CIVIL - LONGLAVILLE
Référence : O054260616000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longlaville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir, orienter, renseigner le public.
Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
Instruire et constituer les actes d'état civil, assurer la tenue administrative des registres.
Assurer un accueil physique et téléphonique du public
renseigner et orienter le public
collecter, trier et diffuser les informations
réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil
établir des dossier de mariages et pacs
assurer la tenue administrative des registres d'état civil
assurer la gestion administrative des décès
suivi des dossiers en urbanisme (notions)
suivi des inscriptions sur la liste électorale
Profil recherché
savoir travailler, partager et échanger en équipe
être discret et respecter la confidentialité des informations
savoir faire face à des situations conflictuelles et rendre compte de son activité à sa hiérarchie
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature, curriculum vitae par courrier ou courriel à l'attention de Monsieur le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
