Médiateur de chantier (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260612001105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec près de 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle, l’alimentation en eau potable de plus de 270 000 habitants répartis sur 20 communes. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseau d’eau potable entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260612001105-mediateur-chantier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
• Une expérience de terrain et des connaissances en fontainerie sont attendues.
• Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre du maniement du logiciel de GMAO est nécessaire
• Le permis B est indispensable. Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire métropolitain.
• Les travaux et la maintenance du réseau d’eau potable impliquent l’accès à des fouilles et à des espaces confinés, ainsi que le déplacement et la manipulation de charges.
Savoir-être
• Vous disposez de qualités relationnelles et savez faire preuve de diplomatie, notamment dans les échanges avec les abonnés.
• Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), aussi bien dans la préparation et le suivi administratif des interventions que dans les missions réalisées sur le terrain.
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail, tout en sachant rendre compte de votre activité.
• Attaché(e) au sens du service public, vous savez également vous rendre disponible afin de contribuer à la continuité de l’alimentation en eau potable.
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260612001105-mediateur-chantier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Médiatrice / Médiateur
