Chargé / Chargée de Transformation Numérique - Rectorat de Grenoble (38)
Référence : MENJ-08-2026-41392
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : 7 PLACE BIR HAKEIM 38001 GRENOBLE CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 1.944 € brut/mois selon expériences et diplômes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille AAE et IFSE 3 soit 1.028 € brut par mois
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez piloter des projets, accompagner le changement et imaginer des solutions numériques utiles et simples pour les usagers ? L’académie de Grenoble recherche un-e chargé- e de transformation numérique pour contribuer à la modernisation des services et construire une administration plus simple, plus fluide et plus proche des usagers. Ici, le numérique n’est pas une finalité : c’est un levier pour améliorer concrètement l’expérience des élèves, des familles et des personnels dans un environnement en pleine évolution.
Missions principales :
• Piloter ou accompagner des projets de dématérialisation et de simplification des démarches ;
• Concevoir et améliorer les parcours usagers et les processus internes ;
• Déployer des outils numériques et accompagner leur appropriation ;
• Produire des analyses, indicateurs et supports d’aide à la décision ;
• Animer des ateliers de facilitation, d'intelligence collective et d’analyse de processus ;
• Participer à la conduite du changement et l’acculturation numérique au service d’une culture de transformation.
Positionnement hiérarchique : poste rattaché au secrétariat général, sous l'autorité du responsable modernisation/transformation.
Les interlocuteurs : l'ensemble des services déconcentrés (rectorat et départements), le ministère et la région académique selon les projets.
Profil recherché
Nous recherchons une personne curieuse, engagée et créative, capable de faire dialoguer les métiers, les outils et les usages pour construire des solutions utiles et pragmatiques.
Compétences attendues :
• Appétence pour les outils numériques et intérêt pour leurs usages ;
• Maîtrise des outils bureautique (excel, powerpoint, word…) et collaboratifs ;
• Maîtrise de la conduite de projets ;
• Capacité d’analyse et de structuration ;
• Expérience dans la conduite du changement ;
• Une connaissance du service public, de la fonction publique et du système éducatif sera appréciée.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
• Aisance en communication orale
• Confidentialité ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Autonomie et réactivité ;
• Capacité à travailler en équipe.
Expérience souhaitée / diplôme :
Diplôme de niveau Bac+3 minimum
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Descriptif du service
Au sein d'une petite équipe de 3 personnes actuellement, nommée DRIMTIM (Division des Ressources et de l'Ingénierie de Modernisation pour une Transformation Innovante et Mesurable), vous accompagnez les équipes dans leurs projets de transformation numérique et d’amélioration des services. Vous contribuez ainsi au déploiement du projet académique, en lien avec les directions métiers, services administratifs, partenaires numériques et usagers internes et externes.
À propos de l'offre
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Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
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Prise de poste : au 1er septembre 2026
Poste AAE, ouvert aux agents titulaires de catégorie A et aux agents contractuels (bac+3) :
En cas de recrutement par détachement : 1 an - renouvelable
En cas de recrutement par contrat : CDD 1 an - renouvelable
Selon les situations : remboursement partiel de l’abonnement transport, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé, supplément familial de traitement
Temps de travail : 36h20 hebdomadaire donnant droit à 51 jours de congés (congés et RTT)
Télétravail : possible selon autonomie, au maximum 1 jour / semaine et en accord avec votre supérieur hiérarchique
Déplacements : ponctuels (en moyenne 4 / an)
Localisation : Rectorat de Grenoble (38) - Site Bir-Hakeim
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Responsable sectorielle / sectoriel
