Responsable des politiques institutionnelles - DT Isère

Référence : 2026-2309545

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST
    Ministère de la Justice - Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) Centre Est
  • Localisation : DTPJJ Isère – 1 rue Joseph CHANRION – 38000 Grenoble

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


1)     Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité.
·       Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales.
·       Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements
·       Animer des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives.
·       Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale.
·       Accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles. S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques.
·       Accompagner en tant que personne ressource, le directeur de service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assure de l’effectivité du plan d’amélioration.

2)     Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales, en s’assurant de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire dans leur déclinaison opérationnelle.
·       Soutenir l’inscription de la direction territoriale dans le schéma départemental de la protection de l’enfance.
·       S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux.
·       Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité.
·       Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun.
3)     Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités.
·       Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du secteur associatif habilité (SAH).
·       Intervenir sur la structuration des établissements et services sociaux et médico-sociaux (habilitations, autorisation).
·       Etudier les rapports d’activité provenant des établissements et services et produire une analyse de la performance des services.
·       Analyser les remontées de GAME et en adresser une synthèse aux directeurs de service du territoire dans un tableau de bord.
·       Instruire le rapport quinquennal d’évaluation interne transmis par les directeurs de service en vue de leur envoi à la préfecture et à l’observa

Profil recherché

Connaissances : 

Politiques publiques
Fonctionnement des institutions
Applications métiers
Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif
Orientations stratégiques de la PJJ 
Techniques d’animation de groupe
Textes et méthodologie de l’évaluation
Textes et méthodologie du contrôle
Outils et techniques de gestion de projet

Savoir-faire : 

Proposer
Accompagner
Synthétiser
Rendre compte
Représenter
Exploiter une information
Animer un réseau
Evaluer
Planifier
Analyser
Travailler en équipe
Utiliser les outils de pilotage

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Prh.dtpjj-grenoble@justice.fr
  • denis.couder@justice.fr

Qui sommes-nous ?

La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.

À propos de l'offre

    • Votre hiérarchie : N+1 : le directeur territorial
    • Vos interlocuteurs métiers : Les conseillers techniques territoriaux, la direction des missions éducatives, les établissements et services du ressort.
    • Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

      Postes en lien avec les politiques éducatives, la protection de l’enfance et la justice des mineurs.

      Offres de formation associées à votre prise de poste : formation d’accompagnement à l’ENPJJ

      Perspectives d’évolution professionnelle : oui : directeur territorial ou adjoint, directeur des missions éducatives ou adjoint

    • Organisation de travail : Forfait jour, Télétravail possible, astreinte Week-end et semaine. 19 RTT

      Restauration : Restaurant administratif sur site

      Accessibilité en transport / Parking : Accessible en transport en commun et parking gratuit sur place

  • Composition et effectifs du service

    La DT Isère est composé de : DT – DTA – RPI – RAPT – CTPJ – CTPS – RLC, 2 SA et 1 AA

    1 Directeur territorial, 1 Directeur territorial adjoint, 1 responsable des politiques institutionnelles, 1 responsable de l’appui au pilotage territorial, 1 référent laïcité-citoyenneté, 1 conseiller technique placement judiciaire, 1 conseiller technique promotion de la santé, 2 assistants au responsable de l’appui au pilotage territorial, 1 adjoint administratif

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    publique
    Territoriale