Chargé ( e) de mission appui aux AMP dans la mise en œuvre des politiques publiques
Référence : 2026-2386927
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon Barêmes
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Travaillant dans l’optique de l’intégration des différentes politiques publiques de protection de l’environnement marin à l’échelle des aires marines protégées comme de la façade, le chargé de mission pour la façade Méditerranée a pour activités principales :
• Contribution à l’émergence de zones de protection fortes à l’échelle de la façade maritime : coordination des travaux dans les sites Natura 2000 en mer animés par la délégation de façade maritime, appui aux autres gestionnaires de la façade, en cohérence avec les lignes directrices fixées par l’établissement sur la protection forte et avec la stratégie de façade maritime Méditerranée.
o Mise en œuvre de la feuille de route à l’échelle de la façade pour atteindre les objectifs cibles de protection forte (5% d’ici 2027) et assurer une protection forte des enjeux écologiques de la façade ;
o Identification, et appui technique et financier à la mise en œuvre de mesures de gestion pouvant être traduites règlementairement dans les AMP (ex : mise en œuvre d’APHN sur les récifs barrière de posidonie dans le cadre d’un marché public en cours), en lien avec les gestionnaires et leur gouvernance, et identification des besoins de contrôle correspondants;
o Coordination des avis de la délégation de façade pour la Préfecture maritime sur les propositions des zones de protection forte ;
o Suivi de l’avancement des mesures et de l’atteinte de l’objectif, rapportages réguliers.
• Définition, suivi et mise en œuvre d’un programme pluriannuel d’actions à l’échelle de la façade maritime dit « plan de façade » visant à outiller l’ensemble des agents de l’OFB impliqués dans la protection de la mer Méditerranée dans une logique de montée en compétence
o Finalisation et suivi d’un programme d’actions à l’échelle de la façade, priorisé et séquencé dans le temps, contribuant notamment à la mise en œuvre des actions du document stratégique de façade maritime (plans d’actions des DSF), et du plan d’action Méditerranée de la stratégie nationale des aires protégées. Ce programme d’actions implique l’OFB en tant que gestionnaire d’aires protégées, animateur de sites N2000 en mer, pilote ou en appui pour réaliser certaines actions du plan d’actions du DSF, et animateur du réseau d’aires marines protégées de la façade.
o Montage, mise en œuvre de projets inter-aires marines protégées à l’échelle de la façade maritime, appui aux gestionnaires d’aires marines protégées pour ces projets.
o Lien avec les projets et l’animation des sites à l’interface terre-mer (lagunes) en coopération avec le pôle relai lagunes.
o Pilotage de la mise en œuvre de plusieurs actions des DSF, et notamment leur déclinaison dans le réseau d’AMP, dont par exemple celles relatives au renforcement de la prise en compte des habitats benthiques et de la sensibilité des espèces marines au dérangement dans les autorisations en mer et dans la réglementation locale.
Profil recherché
Connaissances :
- Bonne connaissance du fonctionnement des écosystèmes marins et des différents enjeux liés à la préservation de la biodiversité marine,
- Connaissance des activités humaines en mer (pêche, énergie marine renouvelable …), de leur impact et de leur gestion
- Bonne connaissance des acteurs et des institutions qui interviennent en mer et sur le littoral (institutionnels, professionnels, usagers, associations), des structures et de leur fonctionnement,
- Bonne connaissance des politiques publiques relatives à la préservation de la biodiversité marine, en particulier de la DHFF et de la DO et de leur articulation avec la DCSMM et la DCE
- Connaissance des textes de référence nationaux, européens et internationaux sur la biodiversité marine.
- Connaissance des outils de protection de la biodiversité
- Connaissance des méthodes de suivis et d’utilisation/valorisation des données
- Connaissances des outils de financement, notamment européens
Savoir-faire opérationnel :
- Bonnes capacités de rédaction et de synthèse
- Sens de la communication vers différents publics, capacités de présentations orale et écrite
- Pratique de la gestion de projet multi-partenaires, de la mise en œuvre au rapportage et à la valorisation: volets techniques et financier,
- Savoir rendre-compte
- Analyse et traitement des données,
- Maîtrise de la rédaction scientifique et technique,
- Animation d’ateliers et de réunions avec des acteurs variés aux intérêts divergents
- Aptitude à la concertation sur des sujets sensibles
- Aptitude à gérer un budget et assurer le suivi financier
- Pratique de l’anglais professionnel
Savoir-être professionnel :
- Qualités relationnelles notamment pour établir et animer des relations de travail avec le réseau des partenaires et acteurs variés du projet (associations de protection de la nature, scientifiques, gestionnaires AMP, prestataires, etc.).
- Organisation, méthode, rigueur
- Sens de l’initiative, force de proposition; capacité d’adaptation
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en réseau.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
Voir le site de l'ofb
Descriptif du service
Le projet LIFE Biodiv’France (budget total de 50M€ sur la période 2024-2032), est coordonné par l’OFB et comprend un consortium de 30 participants. Il vise à contribuer à la mise en œuvre de la SNB 2030 grâce notamment à l’instauration d’un dialogue entre toutes les parties prenantes, un apport significatif en ingénierie et un travail sur l’articulation des financements européens, nationaux et régionaux en faveur de la biodiversité. Le projet est organisé autour de cinq objectifs spécifiques relatifs à une meilleure prise en compte de la biodiversité par les collectivités locales, à l’amélioration de la gestion des aires protégées, à la mobilisation des citoyens, à l’engagement des filières les plus impactantes pour la biodiversité et au développement de la formation et des compétences au service de la biodiversité.
Le poste s’inscrit dans le pilier dédié à l’amélioration de la gestion des aires protégées, et de la tâche relative au renforcement de la contribution des aires marines protégées aux différentes politiques publiques (directive cadre stratégie milieu marin, directives Natura2000, stratégie nationale des aires protégées…). Il contribue à la mise en œuvre de projets inter-aires marines protégées à l’échelle de la façade maritime Méditerranée, au renforcement de la protection, à la valorisation des actions, et à la montée en compétence des acteurs pour une meilleure prise en compte des enjeux de biodiversité des projets notamment situés dans des sites Natura 2000
À propos de l'offre
-
Positionnement hiérarchique :Sous l’autorité de la Directrice déléguée de façade maritime Méditerranée
Sous l’autorité fonctionnelle de la coordonnatrice du pilier « aires protégées » du LIFE Biodiv’France
Conditions d’emploi : Recrutement sur projet à pourvoir pour 36 mois renouvelables jusqu’à 60 mois ; soit par un contractuel (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2399 € et 3134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat.
-
Déplacements à l’échelle de la façade à prévoir, et occasionnellement au niveau national.
Permis de conduire B nécessaire.
-
Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée déterminée en fonction de la durée du projet (en application Article L332-24 du Code Général de la FP). La rémunération est déterminée selon les expériences de même niveau et en lien avec le profil du poste à pourvoir.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
