Chargé d'accueil polyvalent - COMMUNE DE HESINGUE
Référence : O068260608000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hésingue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé d’accueil polyvalent (H/F)
La commune recrute un(e) Chargé d’accueil polyvalent à temps complet afin de renforcer son service administratif et assurer un accueil de qualité auprès des administrés.
Cadre d’emploi
• Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux
• Catégorie C – Filière administrative
• Emploi permanent à temps complet (35h hebdomadaires)
Missions
Sous l’autorité de la responsable du service, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du public ainsi que diverses missions administratives contribuant au bon fonctionnement de la mairie.
Vos principales missions :
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés
• Gérer les appels, courriers et tâches administratives courantes
• Participer au suivi des dossiers d’état civil, urbanisme et affaires générales
• Assurer le suivi administratif des inscriptions scolaires, du recensement citoyen et du cimetière communal
• Participer aux opérations électorales et à la continuité du service public
• Assurer le suivi des fournitures et le soutien administratif aux autres services si nécessaire
Spécifications du poste
• Travail en bureau avec accueil permanent du public
• Horaires liés aux nécessités du service (accueil du public)
• Disponibilité ponctuelle lors des élections
• Respect des obligations de neutralité, discrétion et confidentialité
Profil recherché
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens de l’accueil, de l’organisation et du service public
• Rigueur, discrétion et polyvalence
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée
À propos de l'offre
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Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à :
rh@hesingue.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
