CHARGE D'ACCUEIL URBANISME - Chartres Métropole
Référence : O028260430001856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Urbanisme réglementaire et salubrité de Chartres Métropole instruit toutes les demandes en matière de construction ou de modification de l’habitat sur le territoire de l’agglomération. Compte tenu du nombre de dossiers à instruire et afin de faciliter les échanges avec les usagers, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
CHARGE D'ACCUEIL URBANISME (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL)
Au contact quotidien du public, vous accueillez, orientez et conseillez les usagers sur leurs démarches d’urbanisme et assurez la gestion administrative et la planification des rendez-vous du service, au sein de la DGA Aménagement & Développement.
Vos missions principales :
- Accueillir, identifier et analyser la demande de l’usager, l’orienter et le conseiller sur le type de dossier à déposer (CU, DP, PC, PA, PD).
- Accompagner le dépôt dématérialisé des dossiers d’urbanisme et informer sur les étapes de traitement.
- Enregistrer les autorisations d’urbanisme dans le logiciel métier et notifier les décisions aux pétitionnaires.
- Vérifier et planifier les rendez-vous du service Urbanisme réglementaire.
- Participer à l’archivage et au classement des dossiers.
- Contribuer à l’affichage réglementaire et apporter un appui ponctuel aux instructeurs.
Profil recherché
De formation en lien avec l’urbanisme ou justifiant d’une expérience sur un poste similaire, vous avez la capacité d’analyser les situations et les demandes formulées.
Diplomate, discret(e) et doté(e) d’un bon sens de la communication, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d’organisation.
Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du service public et faites preuve de disponibilité.
Réactif(ve) et force d’initiative, vous maîtrisez les outils de bureautique et êtes à l’aise avec les logiciels professionnels.
À propos de l'offre
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A appuyer d’un CV ainsi que d’une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
