Chargé d'études en planification urbaine (H/F) - BEZIERS
Référence : O034261013001509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Béziers recherche son nouveau:
Chargé d'études en planification urbaine (H/)
Titulaire ou contractuel (CDD) - Catégorie B - Poste à temps complet - A pourvoir au plus tôt
Au sein du service Planification urbaine, composé de la responsable de service et d’une assistante d’études, vous occuperez le poste de chargé(e) d’études et participerez à l’élaboration des documents de planification urbaine ainsi qu’au suivi des études d’aménagement de la Ville de Béziers.
Votre rôle à la ville de Béziers:
Participer aux procédures d’évolution des documents de planification urbaine (PLU, RLP, PSMV) ;
· Réaliser des études de faisabilité réglementaire, urbaine et foncière, et contribuer à l’élaboration des orientations d’aménagement et de programmation (OAP) ;
· Assurer le suivi des documents de planification supra-communaux (SCoT, PLH…) et leur articulation avec le PLU ;
· Coordonner et contrôler les mises à jour cartographiques en lien avec le service SIG ;
· Participer au suivi des opérations d’aménagement communales notamment des ZAC à vocation d’habitat ;
· Coordonner les études confiées à des bureaux d’études : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des prestations, analyse des livrables et coordination des intervenants ;
· Rédiger des notes d’analyse, des documents réglementaires et des supports d’aide à la décision ;
· Travailler en lien avec les services municipaux, les services de l’État et les partenaires institutionnels ;
· Organiser et assurer le suivi des enquêtes publiques relevant du Département Urbanisme
Profil recherché
Comment on vous imagine:
- Etudes supérieures en urbanisme / aménagement appréciées,
- Connaissances en droit de l'urbanisme,
- Maîtrise des outils informatiques (traitements de texte, tableurs, QGIS, SIG ...)
- Aisance rédactionnelle,
- Sens de la communication, de la pédagogie, du dialogue et de l'écoute,
- Force de proposition, aptitude à la négociation,
- Rigueur, disponibilité, fortes capacités d'adaptation et de travail en équipe,
- Capacités à rendre compte.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce que l'on vous propose:
Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours
13ème mois
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Plus d'infos ? Contactez Mme BALLESTER - Directrice adjointe en charge du service planification urbaine au : 04 67 36 76 61
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 novembre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
