CHARGE D ETUDES ET ANALYSES
Référence : DEF_29-00065855
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé de la production, de l’analyse et de la fiabilisation des données relatives aux recrutements et aux mobilités : contribuer au pilotage RH en fournissant des indicateurs fiables, assurer la mise en œuvre des contrôles internes relevant du bureau.
Vous assurez le suivi et l’analyse des données RH : vous enregistrez l’ensemble des actes du bureau (1600 par an), produisez et exploitez les indicateurs, réalisez des analyses et synthèses, les bilans mensuels et annuels de l’activité.
Vous êtes chargé de la fiabilisation des dispositifs indemnitaires, les mettez en œuvre et les actualisez suite aux publications des arrêtés (nouvelle bonification indiciaire, indemnité temporaire de mobilité, etc.), et suite aux changements de corps.
Vous assurez et centralisez le contrôle interne pour le bureau, effectuez les contrôles relatifs aux indemnités, aux contrats, aux offres d’emploi. Vous garantissez la conformité et la régularité des données RH.
Vous avez un rôle d’expertise et d’accompagnement, vous analysez les notes de gestion de l’administration centrale et produisez des synthèses, conseillez sur les problématiques RH.
Vous produisez des outils de pilotage et d’aide à la décision (rapport annuel d’activité chiffré du bureau recrutements et mobilités), développez et mettez en place des outils facilitateurs au profit des équipes.
Ce poste constitue une fonction transversale stratégique, combinant expertise, conseil auprès des différents acteurs du bureau.
Profil recherché
Vous êtes secrétaire administratif de la fonction publique, vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines, contrôle de gestion, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. La maîtrise des fonctions avancées du tableur Excel est indispensable.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
- cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le centre ministériel de gestion des armées de Bordeaux (CMG), rattaché à la direction des ressources humaines du ministère des armées (DRH-MD) gère et paie le personnel civil sur son périmètre de compétence. Au sein de la division des ressources humaines (DRH), le bureau des recrutements et mobilités est chargé d’organiser et d’assurer le pourvoi des postes au profit des employeurs par le biais des différents dispositifs mis en place (mobilité, concours, contrats, 4139-2). Il est également en charge de l’analyse prospective des emplois et des compétences du personnel civil du périmètre.
Le bureau des recrutements et mobilités est organisé autour de 4 sections : 3 sections recrutements et mobilités, 1 section concours et examens professionnels. 4 chefs de section, une cheffe de bureau et son adjointe assurent l’encadrement. L’effectif du bureau est de 22 agents. Le ou la chargé d’études et analyses est rattaché directement à la cheffe de bureau et à son adjointe.
À propos de l'offre
-
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; transports en commun subventionnés à proximité ;
- Rythme de travail : horaires variables sur un rythme de travail de 4,5 jours pour 38 heures donnant droit à 18 jours de RTT
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; notamment pour la préparation aux concours : formation en Bureautique – Métiers GA et PAIE administrative - Outil ALLIANCE modules GA et PAIE – Business Intelligence
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère pour les fonctionnaires du ministère titulaires. -
Enquête préalable au recrutement obligatoire avant la prise de fonctions
Télétravail soumis à validation hiérarchique après autonomie totale sur le poste -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
