Charge d'études (h/f) - Commune du Cannet
Référence : O006260728001567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cannet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale des Services, la Ville du Cannet recrute un(e) Chargé(e) d’études afin d’assurer le suivi des dossiers de demande de subvention.
L’agent participe à l’analyse des politiques publiques territoriales et apporte un appui à la direction générale ainsi qu’aux services opérationnels, notamment en matière de veille juridique.
1. Appui à la direction générale :
• Réaliser des études, analyses, notes de synthèse et documents d'aide à la décision ;
• Préparer les dossiers et les éléments nécessaires aux arbitrages de la Direction Générale ;
• Participation au suivi des dossiers de subvention.
2. Suivi des dossiers transversaux :
• Collecte et analyse des informations utiles auprès des services ;
• Préparation et compte rendu de réunion de travail ;
• Veiller au respect des échéances et à la bonne circulation de l'information.
3. Veille juridique et appui aux services :
• Identifier les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter les services ;
• Produire des notes d'analyse, fiches pratiques et supports d'information ;
• Participer à la sécurisation juridique. 4. Relations institutionnelles et partenariats ;
• Assurer le suivi des dossiers impliquant les partenaires institutionnels de la Ville ;
• Développer et entretenir des relations de travail constructives avec les différents partenaires.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac+5, idéalement en droit, vous disposez d'une bonne culture territoriale.
- Vous maîtrisez les techniques de rédaction administrative et possédez de solides capacités d'analyse juridique, de synthèse et d'aide à la décision ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs et savez interagir avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'avec les partenaires institutionnels ;
- Reconnu pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la confidentialité ;
- Autonome, réactif et force de proposition, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances fixées ;
- Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sens du service public constituent de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 28/09/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
