Chargé d'information jeunesse (f/h) - Epinay-sur-Seine
Référence : O093261006000626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinay-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Point Information Jeunesse, sous l'autorité du Responsable, vous assurez l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'orientation des jeunes de 13 ans à 29 ans en leur permettant d'accéder à une information fiable, actualisée et adaptée à leurs besoins. Vous contribuez à favoriser leur autonomie, leur insertion, leur mobilité, leur accès aux droits ainsi que leur participation à la vie locale.
Vous participez à la mise en oeuvre de la politique jeunesse de la collectivité et au développement d'actions répondant aux besoins et aux attentes des jeunes du territoire. Vos principales missions seront de :
* Assurer l'information Jeunesse : Accueillir, écouter, informer et orienter les jeunes sur les différentes thématiques de l'information Jeunesse : orientation, formation, emploi, insertion, mobilité, logement, santé, loisirs, culture, citoyenneté, engagement, accès aux droits, etc Accompagner les jeunes dans leurs démarches individuelles et collectives, en favorisant progressivement leur autonomie et leur capacité à construire leurs propres projets
* Animer le Conseil des Jeunes : concevoir et animer des actions collectives d'information, de sensibilisation, de prévention et d'accompagnement en direction des jeunes.
* Accompagner les initiatives et les projets portés par les jeunes, en leur apportant un appui méthodologique et en facilitant leur mise en relation avec les partenaires
* Organiser et animer les réunions, ateliers, rencontres et temps de travail du Conseil des Jeunes, en favorisant l'expression, la prise d'initiative et la participation active de ses membres
* Identifier les besoins et les attentes des jeunes et contribuer à l'adaptation de l'offre de services et des actions de l'Espace Info Jeunes. Favoriser la participation des jeunes aux projets et évènements municipaux et créer des passerelles entre le Conseil des Jeunes, les structures jeunesse, les services municipaux et les partenaires du territoire
* Développer et entretenir les partenariats avec les institutions, associations, établissements scolaires, organismes de formation, entreprises et acteurs locaux intervenant auprès des jeunes
* Contribuer au suivi de l'activité, à l'évaluation des actions et à la réalisation des bilans nécessaires au pilotage de l'activité
* Participer aux réunions d'équipe, projets transversaux et temps forts de la Direction de la Jeunesse
* Assurer une veille documentaire et réglementaire sur les dispositifs, droits, aides et opportunités susceptibles d'intéresser les jeunes
Profil recherché
Titulaire du BAFA ou d'une équivalence, vous disposez de solides connaissances des principes de l'animation et de l'éducation populaire ainsi que des connaissances du fonctionnement de l'information Jeunesse et de la participation citoyenne.
Aptitude à développer et à mobiliser un réseau de partenaires et avoir la capacité de diffuser l'information d'équipe et de savoir travailler en transversalité.
Force de proposition, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), bon relationnel et bienveillant seront des atouts.
Permis B nécessaire
Particularités : Travail en soirée et les week-ends, disponibilité pendant les vacances scolaires.
POSTE OUVERT AU GRADE D'ANIMATEUR OU REDACTEUR
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature sur le site officiel de la Ville d'Epinay-sur-Seine
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
