Chargé d'ingénierie dans une mission d'appui à l'enseignement technique agricole H/F

Référence : AGRI_2026-15283

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut Agro
    Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire Affectation : l'Institut Agro Dijon
  • Localisation : 26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Eduter Ingénierie accompagne les niveaux national et régionaux, les établissements et les acteurs de l’enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.
Eduter Ingénierie, comme l’ensemble de l’Institut Agro Eduter, est opérateur du Ministère de l'agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire. Son service certification-insertion au sein duquel se situe le poste, intervient pour la création et la création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l’expériences).
Cette direction rassemble des expertises variées : de traitement et d’analyse de données , notamment d’insertion professionnelle,  de création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) pour le compte de la Direction générale de l’enseignement et de la recherche (Ministère de l'agriculture, de l’agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire), de mise en place de dispositifs de formation de formateurs en présentiel ou hybrides, d’animation de réseaux, de conception et de mise en œuvre d’expérimentations, de mise à disposition d’information et de production de ressources de nature pédagogique.

Le poste est à pourvoir à Dijon au sein du service Certifications et insertion.


Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/



Profil recherché

Dépôt des candidatures uniquement sur le site carrière de l'Institut Agro via le lien : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/oqjdoqku7x


Savoirs : 
Connaissances approfondies dans le domaine des sciences de l’éducation et en particulier dans les champs de la certification, de l’évaluation et des apprentissages
Maitrise des concepts et des méthodes en sciences sociales
Connaissances des évolutions du champ de la formation professionnelle et de son organisation
Connaissances approfondies du champ institutionnel, de la réglementation et du fonctionnement de la formation professionnelle agricole
Connaissances sur les principes et méthodes liés à l’élaboration de dispositifs de formation et au fonctionnement des organisations
Connaissances approfondies des enjeux de l’enseignement technique et de l’enseignement professionnel en général
Connaissances souhaitées des sciences et techniques agricoles et des secteurs professionnels relevant du MAASA
Savoir-faire :
Méthodes de l’ingénierie de la certification et de la formation
 Méthodes d’organisation du travail
 Méthodes de gestion de projet
 Développement et conduite de relations partenariales
 Animation de groupes de travail, de réunions et de formations
 Production d’écrits sur l’activité et les objets de travail à visées interne et externe
Travail en équipe et en autonomie
 Usages courants des outils numériques de gestion et de communication
 Veille dans ses champs de compétences.

Le poste est positionné sous la responsabilité directe de la cheffe du service Certifications et Insertion et sous l’autorité du directeur d’Eduter Ingénierie
Champ relationnel externe :
Le poste nécessite de maintenir et développer des relations partenariales fréquentes, notamment avec :
La DGER (commanditaire)
·         Les établissements de l’enseignement agricole technique public et privé, et supérieur, dont les autres établissements contribuant au dispositif d’appui à l’enseignement agricole (ENFSEA et Bergerie Nationale)
L'Inspection de l’enseignement agricole
Les DRAAF SRFD
Les réseaux régionaux
Les fédérations/associations des établissements
Divers partenaires externes (collectivités, organismes)

Champ relationnel interne :
- L’ensemble des agents d’Eduter ingénierie
- Les autres directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sien de l’Institut Agro Eduter.
- Les départements d’enseignement et les unités de recherche
- Les acteurs de la formation

Les entretiens auront lieu entre le 21 octobre et le 5 novembre

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • isabelle.gaborieau@institut-agro.fr
  • christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Qui sommes-nous ?

L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Renseignements administratifs : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr
    Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre
    1)Pour tous les candidats : documents obligatoires
    •Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
    •Une Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
    2)Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
    En complément des documents du point 1, fournir :
    •Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
    •Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
    •Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l'accusé de réception à votre candidature
    3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
    En complément des documents du point 1 fournir :
    •Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
    •Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
    •Dossier de mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
    •N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 57560-publication du 17/09/2026. Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

  • Le poste nécessite des déplacements.

  • Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
    Poste ouvert aux agents en situation de handicap

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Des offres d'emplois recommandées pour vous