Chargé d'opération (h/f) - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074260619001417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Patrimoine Bâti :
Un Chargé d'Opération (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Au sein du pôle Aménagement durable et cadre de vie, la direction du Patrimoine bâti assure la construction et l'adaptation des bâtiments publics de la collectivité aux besoins de la commune.
Sous l'autorité du Directeur Patrimoine Bâti vous intervenez en position de maître d'oeuvre ou de représentant du maître d'ouvrage. Vous veillez à la bonne conduite des opérations qui vous sont confiées : * expression des besoins et programmation après échanges avec les utilisateurs, * consultation et pilotage d'équipes de maîtrise d'oeuvre externe, * supervision de la construction ou réhabilitation d'équipements, * direction des travaux et contrôle des chantiers.
Vous êtes garant de la qualité des travaux réalisés, du respect du calendrier et de l'enveloppe budgétaire. Vous assurez le suivi administratif des dossiers, jusqu'à la clôture des opérations. Vous prenez en charge l'organisation des projets dans leur environnement, avec les usagers et riverains, et pilotez la mise à disposition des locaux. Vous coordonnez l'ensemble des interlocuteurs internes et externes impliqués dans le projet.
Vous pilotez les opérations en mode projet, animation (et/ou participation) de groupe projet transverse avec tous les acteurs fonctionnels et techniques de la phase programme au parfait achèvement. Vos activités principales sont :
* Piloter les phases de concertation préalable, faisabilité opérationnelle et réglementaire* Programmer les travaux selon les besoins des services en concertation* Suivre les études, préparer les AO et Dossiers de Consultation des Entreprises, pour les travaux * Suivre les constructions neuves, rénovations énergétique et réhabilitations pour des opérations pouvant aller jusqu'à 10 millions d'euros (équipements culturels, scolaires, sportifs, logements...) * Organiser le chantier en tenant compte de de l'occupation de locaux et de l'accueil du public* Organiser l'information des occupants et des usagers* Organiser la communication relative à l'opération en lien avec le service dédié* Préparer et suivre les budgets annuels de vos opérations* Assurer le suivi administratif de marchés selon les procédures* Piloter la phase de réception et de mise en usage avec les utilisateurs et les services d'exploitation* Piloter les COTECH, participer au COPIL* Préparer les dossiers de présentation : CAO, Réunions de municipalités, etc...* Rédaction de notes de synthèse
Profil recherché
De formation supérieure de type ingénieur en bâtiment TCE ou équivalent, votre expertise en conduite d'opération est avérée. * Connaissance des règles et techniques de construction, en particulier les réglementations et normes concernant les établissements recevant du public et les règlementations thermiques, le confort d'été et les ENR* Connaissance de la construction durable et environnementale* Connaissance des règles et procédures des marchés publics, y compris marchés complexes (mandat, MGP, concours MOE...)* Compétences en techniques d'animation de réunions, de concertation avec les usagers* Connaissances des finances publiques et des procédures de marchés publics* Connaissances juridiques liées à l'activité* Compétences en techniques d'animation de réunions, de concertation avec les usagers* Vous avez des qualités rédactionnelles et de synthèse reconnue (rendre compte efficacement)
Vous êtes :* Rigoureux et organisé * Disponible et autonome * Communiquant* Avec un esprit d'analyse et de synthèse* Force de proposition et savez prendre des décisions
Poste ouvert :* Aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours, du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A), et des techniciens territoriaux (catégorie B) filière technique,
Ou
* Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/07/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
