Chargé d'opérations évènementielles et comunication (h/f) - Levallois-Perret
Référence : O092260629001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Levallois-Perret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’attractivité commerciale et des relations entreprises et sous la responsabilité directe de la Directrice, vous êtes en charge des missions suivantes :
Votre rôle consistera à :
Evènementiel et communication :
- Concevoir, organiser et coordonner des événements à destination des entreprises et professionnels du territoire ;
- Piloter les aspects techniques, administratifs et financiers des projets événementiels ;
- Assurer la gestion des outils de communication digitaux (emailings, newsletters, LinkedIn, site web…) ;
- Participer à la création et à l’évolution des supports de communication de la direction ;
- Prospecter et mobiliser des partenaires et intervenants ;
- Développer les relations avec les entreprises locales et initier des actions partenariales.
Accompagnement des professionnels :
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises et porteurs de projets ;
- Orienter sur les appels à projets, les dispositifs d’aides et les réglementations en vigueur ;
- Faciliter les mises en relation avec les partenaires économiques et institutionnels (CCI, CMA, Région, etc.).
Gestion budgétaire :
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de la direction ;
- Participer au pilotage financier des actions menées au niveau municipal et intercommunal (Paris Ouest La Défense).
Profil recherché
Vous disposez de très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale, des valeurs et de l’environnement territorial ;
Vous maitrisez et appréciez le monde du commerce et de l’immobilier d’entreprise ;
Intérêt pour les politiques publiques économiques locales ;
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
Vous savez travailler en gestion de projet ;
Excellente maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) souhaités ;
Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation, et des relations humaines.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et CV à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire des aides au développement
