chargé d’accueil des spectacles et du développement des publics - Mairie de PALAISEAU
Référence : O091260903000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Palaiseau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
Missions générales du service :
La Direction des Affaires culturelles a pour mission de construire et de mettre en œuvre la programmation de la saison culturelle (arts vivants, arts visuels, actions culturelles, projets et évènements culturels). Il est chargé de proposer une offre culturelle riche et diversifiée et de proposer des actions culturelles auprès de tous les publics, notamment auprès des scolaires et des publics les plus éloignés de la culture.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260903000476-charge-accueil-spectacles-developpement-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
Vous savez recenser et analyser les besoins des différentes catégories de publics. Vous savez également planifier et organiser l’accueil des équipes artistiques et veiller à la qualité de leur accueil. Vous maîtrisez la rédaction des actes nécessaires au montage des actions, notamment les conventions, décisions et délibérations, et vous veillez au respect des processus de validation.
Savoirs :
Vous connaissez le fonctionnement de la Ville de Palaiseau ainsi que son environnement territorial. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ainsi que les outils de communication. Vous connaissez la typologie des publics et les méthodologies et techniques de réalisation d’études de publics. Vous maîtrisez la méthodologie de projet ainsi que les méthodes et outils d’évaluation. Vous connaissez l’environnement des institutions culturelles ainsi que les circuits et réseaux professionnels liés aux sciences.
Savoir-être :
Vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité de travailler en transversalité. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez communiquer efficacement avec les partenaires. Vous êtes attaché au sens du service public et portez un intérêt pour le spectacle vivant et le domaine culturel dans son ensemble. Vous êtes à l’écoute et savez comprendre les besoins et attentes de vos interlocuteurs et partenaires.
Conditions :
Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un niveau de formation Bac+3.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/11/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
