Chargé de communication - Communauté d'agglomération bergeracoise

Référence : O024260427001055

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bergerac
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
La CAB recrute un chargé de communication (H/F). Au sein du service Communication, vous devrez organiser et suivre les actions de communication et de relations publiques (presse, médias, réseaux sociaux).

o Réalisation du magazine communautaire et du rapport d’activités : mise en place des sommaires, recueil des informations, rédaction du contenu, relation avec l’imprimeur, gestion de la distribution.
o Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, …) : réalisation des contenus (posts, stories, rééls, vidéos…), modération et veille.
o Evénementiel : participation à la préparation logistique d’évènements et de manifestations, appui aux services pour leurs événements dédiés (logistique, communication presse et web, création de supports de communication).
o Supports de communication : conseil et soutien technique auprès des services, suivi, en lien avec les prestataires, de création de supports institutionnels de communication.
o Presse : rédaction et envoi de communiqués de presse, réalisation des dossiers de presse.

Profil recherché

o Diplômes ou qualifications en communication.
o Expériences dans le domaine de la communication exigée (une expérience en communication institutionnelle serait un plus).
o Maîtrise de la technique rédactionnelle (papier, web, réseaux sociaux …).
o Maîtrise des réseaux sociaux
o Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, ...).
o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), PAO (In design, Photoshop), numériques et multimédia.
o Maîtrise des méthodes de recueil et de traitement de l’information (réunion, entretien, reportage, …).
o Grande disponibilité. Horaires modulables selon le calendrier des événements.
o Autonomie, polyvalence, adaptabilité à des situations variées.
o Qualités relationnelles. Savoir travailler en équipe et en lien avec plusieurs services.
o Rigueur et gestion des priorités.
o Discrétion, dynamisme, capacité d’implication et d’organisation, créativité. Être force de proposition.

À propos de l'offre

  • o Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026.
    o Candidatures (cv et lettre de motivation) à transmettre au plus tard pour le 30 mai 2026 :
    • soit par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - " Domaine de La Tour " - CS 40012 - 24112 Bergerac Cedex ;
    • soit par mail à c.romieu@la-cab.fr.
    o Renseignements complémentaires auprès d’Elise JOSEPH, Directrice du Pôle Vie Locale et Communication, au 06.07.90.41.38.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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