CHARGE DE COMMUNICATION EDITORIALE - JOURNALISTE H/F - Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

La Direction de la Communication met en oeuvre des orientations, valorise des actions, pilote les outils et les supports de la Ville, accompagne les grands projets et les actions des services, les rend lisibles et compréhensibles avec une exigence de pédagogie et de simplicité, conçoit et anime les interfaces digitales, délivre une information pratique et de proximité accessible, promeut l'image de la collectivité pour renforcer son attractivité. Elle valorise les initiatives citoyennes et solidaires, met en lumière le dynamisme culturel, environnemental, patrimonial ou sportif. Elle conçoit, imagine, codifie les identités visuelles des campagnes, qui traduisent la marque « Saint-Germain-en-Laye » et les décline sur tous les supports visuels, numériques ou animés.
Elle développe et fédère la communauté « Saint-Germain-en-Laye » sur les réseaux sociaux, tout le réseau affichage dynamique et classique, les plateformes comme sur l'application mobile, en veillant à la cohérence, la pertinence des messages. Le journal de la Ville est tiré à 33 500 exemplaires par numéro. Ceux-ci sont distribués tous les quinze jours (hors vacances scolaires, soit 20 numéros par an).

Le Chargé de communication éditoriale - Journaliste participe à la rédaction des supports éditoriaux produits par la Ville.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous aurez comme missions de :
- Rédiger des articles pour le Journal ainsi que des communiqués et des interviews ;
- Participer à la stratégie éditoriale du magazine interne ;
- Garantir la qualité et la cohérence des contenus et participer aux relectures ;
- Proposer des sujets, des angles en lien avec la stratégie de communication globale de la Ville ;
- Entretenir et développer les liens avec tous les interlocuteurs qui participent à la vie de la Ville ;
- Prendre des photos si besoin.

Le poste est basé à l'Hôtel de Ville au 16 rue de Pontoise, à proximité du RER et avec la possibilité de parking.
Le cycle de travail est de 38h00 hebdomadaire (avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT).
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville. Accès à Frichti "la cantine 2.0".
Présentez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.