Chargé de création graphique (h/f) - Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE
Référence : O078260708001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carrières-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice de la communication, au sein d'une équipe de 3 personnes, l'agent contribuera au développement et à la gestion de l'infographie , du graphisme et de la mise en page des publications.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Conception et réalisation graphique des supports de communication print et numérique : affiches, flyers, plaquettes, kakémonos, goodies...et déclinaison du print en numérique.
- Conception et réalisation graphique du journal municipal : mise en page des articles et dossiers, choix iconographiques, traitement de l'image, le tout dans le respect de la charte graphique
- Production d'éléments institutionnels : papeterie, invitation...
- Création de contenus pour dynamiser les communications sur les réseaux sociaux : infographies et autres visuels en fonction des publications programmées
- Gestion des demandes d'impression des services interne de la collectivité
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Prises de vue régulière d'événements culturels, sportifs, institutionnels
- Mise à jour du site en l'absence du community-manager
- Publications sur les réseaux sociaux
Profil recherché
De formation Bac+2 minimum en graphisme, au moins une première expérience concluante.
- Force de proposition, réactif(ve), autonome sur vos projets et rigoureux(se), travail en groupe au sein d'une équipe dynamique.
- Sens créatif et polyvalence print et web (créa/exé),
- Maitrise parfaite de la suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign) sous Mac ainsi que l'ensemble des étapes de la chaine graphique et des contraintes liées au print et au web.
- Connaissance générale d'Internet (sites, blogs, apps mobiles, etc.) et maîtrise de l'orthographe sont exigées.
CONTRAINTES PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Disponibilité pour les reportages photos et les événements certains week-ends et soirées
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue Victor Hugo BP59
78421 CARRIERES SUR SEINE CEDEX
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/09/2026
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Chargée / Chargé de création graphique
