Chargé de communication et animateur culture - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE D'ESTREES
Référence : O060260609000571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Estrées-Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Plaine d’Estrées recherche sa ou son futur chargé de communication et animateur culturel !
Dans l’Oise, à un quart d’heure de Compiègne, rejoignez une collectivité territoriale qui allie dynamisme et solidarité.
La Communauté de Communes de la Plaine d’Estrées travaille au service des 19 communes qui composent son territoire. Elle agit dans des domaines variés : gestion des déchets, environnement, eau et assainissement, agriculture, mobilité, aménagement du territoire, développement économique, culture et petite enfance.
Pour ce faire, une trentaine d’agents se mobilisent aux côtés des élus du territoire.
L’objectif de notre service communication ? Rendre visibles et lisibles les actions de la collectivité.
L’essence de notre service culture ? Permettre à chacun d’accéder à la culture.
COMMUNICATION
Définir et mettre en œuvre un plan de communication
o Identifier les actions de communication en lien avec les services de la collectivité ;
o Définir le public ciblé et les objectifs de communication ;
o Choisir les supports adaptés en cohérence avec le budget du service ;
o Etablir le calendrier des actions ;
o Mettre en œuvre ces dernières.
Réaliser et suivre les actions de communication
o Réaliser les supports ;
o Monter et coordonner les événements ;
o Coordonner les prestataires si nécessaire ;
o Assurer la diffusion des supports ;
o Evaluer l’action de communication.
Assurer le community management
o Planifier, mettre en œuvre et ajuster le plan d’actions pour les réseaux sociaux ;
o Produire des contenus ;
o Modérer les interactions avec et/ou entre les usagers.
Participer à la vie quotidienne du service communication
o Suivre et compléter le tableau de bord collaboratif ;
o Assurer la gestion administrative ;
o Mettre à jour les outils du service ;
o S’assurer du bon respect de la réglementation et de ses évolutions ;
o Assurer une veille ;
o Participer aux commissions avec les élus si nécessaire.
CULTURE
Favoriser la présence artistique
o Participer à la coordination des résidences et médiations ;
o Accompagner les actions sur le terrain.
Accompagner les événements
o Participer à la programmation des spectacles ;
o Accueillir les équipes artistique et technique, les spectateurs ;
o Assurer des médiations si besoin.
Assurer un suivi administratif
Participer à l’évaluation des actions
Profil recherché
TECHNIQUES :
• Ingénierie de la communication,
• Gestion de projets,
• Réglementation en cours,
• Intelligence artificielle,
• Rédaction multi-supports (maîtrise orthographique et typographique),
• Logiciels de PAO (suite Adobe),
• Outils numériques en ligne (maîtrise de Wordpress appréciée).
Une connaissance des collectivités territoriales est appréciée.
SAVOIR-ÊTRE
• Curiosité,
• Intérêt pour le domaine de la communication et le monde de la culture,
• Rigueur,
• Aisance relationnelle,
• Capacité d’écoute,
• Capacité à prioriser.
EXPERIENCE
Expérience obligatoire demandée sur un poste en communication.
L’expérience sur un poste similaire en culture n’est pas obligatoire si vous possédez un intérêt marqué pour ce domaine, et notamment pour la vie artistique.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : rrh@cc-pe.fr
Questions techniques sur le poste : communication@cc-pe.fr
Questions administratives : rrh@cc-pe.fr ou 06.79.07.05.99. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de communication
